教師評職稱需要出版個人書籍，但是往往不清楚參與出書的方法，不知道如何去組織稿件，整理書稿和投稿，怎么去出書等。在當前的大環境下，教師需要明確自己的出書目的，了解出書流程，盡早的安排自費出書方式，以免因為準備不充分而耽誤職稱評定。

　　首先教師出書也要有自己的目標，清楚的指導自己需要什么書籍，提前在書稿材料上多做準備，在選題上也要更加精確，要符合自己所從事的專業，書稿也要和自己評職稱的類別相對應，盡量不要跨專業選題，并且出版書籍選題題目也要新穎獨特，避免重復。

　　其次有書稿的教師出書也是和專業的出版機構合作，這是常見的出書方法，個人要結合自己書稿內容選擇合適的出書機構，然后將個人書稿以電子文檔word或pdf的格式發給出書機構。

　　在選題通過后就可以辦理出書出版流程了，書稿要經過三審三校，書號申請，排版設計，封面設計等，獲得CIP數據并備案完成后，就可以拿到書號和委印單，而且很快書籍也會印刷出來。

　　如果教師沒有書稿的話也是可以出書的，可以采用著作署名，或者是教材掛編的方式，這也是當前選擇人數最多的出書方式，也是個人出書最便捷的渠道。作者可以將自己的需求告知專業編輯，他們會盡自己最大的能力給您匹配合適的著作資源，快速的署上您的名字，當然安排的作者位置也是您滿意的，方便快捷成功率高。

　　延伸知識閱讀：教師出書對評職稱有用嗎?

　　對于教師來說，評職稱不在局限于發表職稱論文，出書也是一個很不錯的方式，教師評職稱是升值加薪的重要途徑，教師行業職稱分為很多等級，依次是三級教師、二級教師、一級教師、高級教師、正高級教師等等，教師評職稱需要發表論文著作，出書跟論文一樣都可以為教師評職稱加分。