如今教師，醫生，工程師在評定職稱時都是有著作要求的，而且獨著是加分比較高的。晉升職稱出書雖然不是硬性要求，但是有條件的作者還是建議大家盡早的安排出書，可以選高級別的出版社，或者是國外出版社，或者是與專業出版機構合作，這樣出版才是比較順利的，此外小編也在這里分享了個人出版要注意的地方：

　　首先在出書前需要選擇正規的出版社，這也是成功出書的第一步，在選擇時一定要認準出版社是正規具有出版資質的單位，這樣出版的書籍才能起到評職加分的作用，評職稱級別高的話，建議優先考慮安排國際出版社，或者是國家級出版社，價值也是比較大的，這是作者選擇出版社要注意的。

　　其次個人出書也是要選擇正規的書號，這是評職稱比較認可的一點，書號在出書過程中是非常重要的，當然國內認可的多是單書號，像叢書號，或者是香港書號之類都是不認可的，單書號費用稍微一些，而且加分也會多一些。延伸知識閱讀：教學研究著作出版方法?

　　再次就是個人出版考慮作者的位置，有的要求是獨著的作品，有的需要合著就可以，需要結合單位的要求來定。據小編了解大多副高級、正高級職稱的評審要求中，都要求著作是獨著或者第一作者，這意味著合著中的第二作者及其往后的作者都很難用來評副高以上職稱。而中級職稱只要在著作中撰發表多少字即可，一般中級晉升只要發表夠了5萬字就可以拿來評職稱了。通常合著中的第二、第三作者就用來評中級職稱。

　　由此可見個人出版圖書選擇也是要十分慎重的，需要符合單位的各項要求，還要選擇自己專業相關的，也要在晉升材料之前收到期刊或者樣書，才能獲得相應的加分，更多的出版詳情可以咨詢該站的在線老師，讓您的圖書出版更加順利。