電子書號評正高可以嗎?電子書號也是一種正規書號，而評定正高職稱要求的專著，比副高、中級職稱要求高一些，不僅要書號符合要求，對出版社，作者位置，編寫字數，出版時間、專業方向等都有相關的要求。

　　在一些職稱文件中，電子書號也是越來越受到認可的，評職稱有效的專著也必須是公開出版，電子書號對應的是音像出版社，作者也要考慮評定正高職稱對出版社的要求，比如出版社級別，出版社地域等。電子書號也是新聞出版總署可查的，但是沒有cip數據，這點作者要注意，如果正高職稱要求必須有cip數據，那么就不能用電子書號。

　　還有就是作者位置和編寫字數，評正高參評人在本專著中署名的作者位次以及參與編寫的字數是有嚴格要求的。評正高，是最高的職稱等級，對于專著的要求也很高。從作者位置上來說，一般是專著的第一作者或專著的獨立作者，從編寫字數上來說，一般不低于10萬字符。

　　評正高職稱用電子書號出書，也是有時間限制的，一般來說，包括兩個方面：一是專著必須是參評人任現職期間內出版，二是專著要在評正高時間截止前完成出版。因此，出版專著需要多久，即出版的周期，要引起參評人的重視。電子專著是有選題要求的，一般評正高有效的專著，專業方向要與晉升職稱崗位專業一致或相似。

　　可見晉升正高職稱時，對專著要求很高，作者要仔細閱讀職稱文件，對其中的細則也要進行把控，其中某一項或幾項不符合要求都可能得不到相應的加分，也就不能用于評職稱。電子書出版與紙質書出版都屬于正規出版，電子書號在書號數量，出書費用，審稿審核，出版周期等方面都是有優勢的，評正高職稱人員是可以優先考慮的。

　　最后提醒各位學者：評定正高職稱，不僅可以考慮電子書號，也可以考慮國際標準書號，內地紙質書號，香港書號等，出書都是正規的，在多數情況下也是可以派上用場的。