管理學從業者在晉升職稱時需要出版著作，出書的方式也有三種，自費出書，公費出書，合作出版。而對于評職人員來說，多用的是自費出版方式，這樣能夠較快的完成出版來作為評職材料。而且自費出版優勢也是比較明顯的，作者可以直接對接編輯，出版的管理學著作也可以放心的交給出版社，流程也是公開透明的。

　　大家想要出版管理學著作可以和專業正規的機構合作，費用也是相對便宜的，因為專業出版機構是和出版社長期合作的，他們出版的書籍也是比較多的，經驗是比較豐富的，而且出版著作的費用也是相對便宜的，這里有自己的專門設計，排版，編輯校對人員操作流程熟悉，也是比較靈活的。

　　而且通過出版機構安排自己的管理學著作操作周期也是比較短的，一般都是向社里直接申報選題，選題批復后申領書號和CIP，然后印刷，省去了選題策劃，市場論證等時間，所以周期要比出版社出書快兩到三個月。一些比較正規的出書機構合作的出版社也是比較多的，他們可以根據作者的個性需求，選擇合適的出版社，比如國家級，省級，并且還可以設計最佳的出書方案，不耽誤管理人員評定職稱。

　　出版管理學著作作者自己操作難度是比較大的，而評職稱的人員又是需要書籍的，只有早作安排成功率才會高出許多，如果大家對出版著作還有任何疑問，也可以和期刊之家在線老師聯系，無論您是安排獨著，還是合著，都是可以為您早日安排，還可以節省相關費用。

　　更多著作出版知識：著作出版能加急嗎

　　出版著作是如今評職稱的重點人群，但是一本著作從選題到成功出版要經歷很多流程，其中申請書號需要的時間也是很多的。很多作者準備的不及時，往往臨近評職了著作還沒有出版好，因此想要加急出版。一般說來著作加急也是可以的，需要作者找正規的出版機構安排現成的著作，直接署名操作周期是比較短的。