天津市衛生系列高級職稱要不要英文論文?高級職稱分為正高、副高，而且可以正常晉升，以及破格晉升，是有論文的要求，發表英文論文含金量更高，尤其是破格晉升時有sci論文的要求，評審人員要早作準備。

　　天津市正常晉升高級職稱條件如下：

　　主任醫(藥、護、技)師-職務資格評審論文要求具體如下：

　　(1)在一級醫療機構和衛生院、保健站工作的，副高級期間在本專業學術期刊發表第一作者論文至少3篇。或在本專業學術期刊發表第一作者論文至少1篇并且在全國或國際醫學專業學術年會上大會宣讀第一作者論文至少2篇。

　　(2)在一級醫療機構和衛生院、保健站以外機構中工作的人員，任副高級期間在本專業核心期刊發表第一作者論文至少2篇或在本專業學術期刊發表第一作者論文至少3篇。

　　副主任醫(藥、護、技)師-論文要求：

　　(1)在一級醫療機構和衛生院、保健站工作的人員，中級任職期間在本專業學術期刊發表或省(市)級及以上醫學專業學術年會上大會宣讀第一作者論文至少2篇。

　　(2)在一級醫療機構和衛生院、保健站以外機構中工作的人員，中級任職期間在本專業學術期刊發表第一作者論文至少2篇。

　　天津市晉升高級職稱破格條件-論文或者學術成果要求：

　　主任醫(藥、護、技)師-職務資格評審符合下列條件之一可破格晉升：

　　1、作為課題負責人，獲天津市衛局科進步二等及以上級別獎勵至少1項;

　　2、作為課題負責人，主持設計市級及以上級別科研課題，并通過市級及以上級別的科研課題審核立項;

　　3、作為項目負責人主持開展經同行專家認定，屬于本專業的高新技術，其技術達到國內先進水平，并取得明顯效益;

　　4、發表論文至少有2篇被SCI(《科學引文索引》-美國)收錄的人員;

　　5、在本專業國際權威雜志有第一作者論文發表的人員;

　　6、獲中華護理學會科技進步二等及以上獎勵至少1項的課題額定人員。

　　副主任醫(藥、護、技)師-職務資格評審符合下列條件之一可破格晉升：

　　1.作為課題額定人員，獲天津市衛生局科技進步三等獎及以上獎勵至少1項、醫師級別獎勵至少1項

　　2.作為課題負責人，主持設計天津市衛生局及以上級別科研課題，并通過天津市衛生局及以上級別的科研課題審核立項;

　　3.作為核心成員開展經同行專家認定，屬于本專業的高新技術，其技術達到天津市領先水平，并取得明顯的效益;

　　4.發表論文至少有2篇被SCI(《科學引文索引》-美國)收錄的人員

　　5.在本專業國際權威雜志有第一作者論文發表的人員;

　　6.獲中華護理學會科技進步三等及以上獎勵1項的課題額定人員。

　　可見天津市衛生系列晉升高級職稱是需要發表英文論文的，國內的衛生系列核心期刊發表難度大，期刊選擇數量也有限，而國際的sci期刊數量多，選擇余地大，職稱評審人員也要結合自己的需求選擇sci刊物，評審時獲得更高的加分。