評職稱發表論文是一種常態，而有些單位也比較看重大家所選的期刊影響因子，一般說來影響因子越高代表期刊越好，但也不是絕對的，也有一些高等級期刊的影響因子還不如低等級的期刊高，影響因子也只是判斷期刊影響力的一個指標，也就是某期刊前兩年發表的論文在統計當年的被引用總次數除以該期刊在前兩年內發表的論文總數。

　　期刊影響因子指標也是相對統計值，可避免大小期刊由于載文量不同所帶來的偏差。一般來說，影響因子越大，其學術影響力也越大。但是影響因子的判斷也不是絕對客觀的。不同專業對應的期刊雜志影響因子也有很大的差別，綜合類和專業類刊物影響因子也有一定的差別，因此大家在選擇期刊時不能只片面的看影響因子。

　　當前國內期刊影響因子最高的是10.526，一般大家發表論文，選擇期刊影響因子在5分左右就可以了，而影響因子是否高是要相對比較的，在同專業同范圍的期刊里，大于2的算高，大于1的可以算比較高，但是不同專業不同范圍的刊物影響因子是不能這樣比較的，也有熱門專業和冷門專業之分，只看影響因子是不完全正確的。

　　如果大家不明白自己該選擇什么樣的期刊，或者是不知道如何查詢期刊的影響因子，那么可以聯系期刊之家的編輯老師，而且跨行業比較影響因子并不能很明白的說明哪個期刊更好。影響因子跟期刊好壞并不能絕對上是線性正比關系。國內很多單位評職稱時會將期刊的影響因子作為一項量化標準，但我們應該正確認識影響因子的根本意義及來源，這樣選擇期刊才會更加適合自己。

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　　期刊影響因子、期刊級別對評職稱都有一定的影響，有要求影響因子達到某個標準的，有要求期刊級別的，高低不同，評職稱加分就不同，例如：信息技術專業高級工程師職稱指標要求，不同的地區、不同的行業所要求都是有所不同的，您可以將您評職的具體要求與期刊之家老師溝通，他們好為您判斷期刊影響因子是否對評職有影響，以免耽誤您職稱評定。