共同一作能否用于評(píng)職稱?這主要是看單位的要求，有的單位是認(rèn)可共同一作的，而有的單位不認(rèn)可。共同一作就是兩位作者對(duì)論文有相同的貢獻(xiàn)，會(huì)成為并列一作，起到的相同的加分作用，具體是看單位的實(shí)際要求。

　　一篇論文如果是多個(gè)作者共同完成的，那么對(duì)論文貢獻(xiàn)最大的會(huì)署名在最前面。第一作者貢獻(xiàn)最大，起到的加分作用也較為明顯，有的論文也會(huì)有兩個(gè)或者多個(gè)第一作者，這也需要在人名上面進(jìn)行標(biāo)注。

　　職稱評(píng)定論文可以起到加分作用，論文的作者位置是至關(guān)重要的，排名越靠前那么加分就越多。如果是共同一作的話肯定是沒有第一作者的分?jǐn)?shù)高的，但共同一作的作用也是大于第二作者的，因此作者能安排靠前的位置就一定要安排靠前的作者位置。

　　除了共同一作外，通訊作者也是重要的一項(xiàng)署名，很多剛畢業(yè)的作者必須要署名現(xiàn)在工作單位為第一作者才能獲得加分，那么比較好的處理方法是得到原指導(dǎo)老師的同意，作為第一作者署現(xiàn)工作單位為第一作者，同時(shí)導(dǎo)師為第一通訊作者。

　　也有很多單位是不認(rèn)可共同一作的，比較看重的是第一作者，所以最好是以第一作者的位置發(fā)表論文。論文發(fā)表主要體現(xiàn)的是作者的學(xué)術(shù)水平，論文發(fā)表的過程也是較為復(fù)雜的，作者要在職稱評(píng)定截止時(shí)間之前做好準(zhǔn)備。

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