高校人事管理對學(xué)校教育工作是至關(guān)重要的，對學(xué)生安全，學(xué)習(xí)也是至關(guān)重要的，為此很多人員會發(fā)表相關(guān)的論文，為此學(xué)術(shù)顧問在這里分享了幾本高校人事管理方面論文投稿期刊，作者可作為參考：

　　《中國管理信息化》為國內(nèi)獨(dú)一份管理信息化專業(yè)媒體,其內(nèi)容將繼續(xù)以財務(wù)會計信息化為核心內(nèi)容，并逐步向全面的管理信息化領(lǐng)域擴(kuò)展。接收的論文如下：信息技術(shù)在企業(yè)財務(wù)管理中的有效運(yùn)用分析;大數(shù)據(jù)背景下醫(yī)院財務(wù)管理模式轉(zhuǎn)變研究;大數(shù)據(jù)在審計信息化建設(shè)中的運(yùn)用探究;可視化分析技術(shù)在審計中的應(yīng)用構(gòu)想;行政事業(yè)單位內(nèi)部控制信息化建設(shè)的探究;互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下國企內(nèi)部控制完善策略研究等。

　　《信息記錄材料》1978年創(chuàng)刊，是經(jīng)國家新聞廣電出版總局批準(zhǔn)，由全國磁性記錄材料信息站主管主辦的學(xué)術(shù)類科技期刊。本刊向國內(nèi)外公開發(fā)行。本刊是一本集科學(xué)性、學(xué)術(shù)性、綜合性為一體的科技類學(xué)術(shù)期刊。本刊突出反映信息基礎(chǔ)建設(shè)和信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面的工作者在信息技術(shù)發(fā)展過程中的新技術(shù)、新成果、新材料等，交流信息化建設(shè)經(jīng)驗，為各級各類科研院所及相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)人員總結(jié)實踐經(jīng)驗、發(fā)表學(xué)術(shù)研究成果提供一個交流的平臺。

　　《管理學(xué)家》是一種綜合性的管理類學(xué)術(shù)期刊�？�登具有原創(chuàng)性的管理理論實證研究文章，以及學(xué)術(shù)思想評論文章，在內(nèi)容范圍上亦兼顧管理思想史、企業(yè)史、文獻(xiàn)綜述、方法論，并深切注意社會學(xué)、心理學(xué)、信息技術(shù)等與管理學(xué)交叉的學(xué)科對管理學(xué)的影響，以及研究型案例論文的意義。

　　以上都是高校人事管理論文可投稿期刊，發(fā)表論文是很受認(rèn)可的，或者是想要了解更多管理類期刊，也可以隨時咨詢在線學(xué)術(shù)顧問。