大家在職稱文件中可能看到要求獨(dú)著或者是第一作者，這主要是針對(duì)出版著作、發(fā)表論文來說的，今天就主要在這里分享獨(dú)著和第一作者的區(qū)別，評(píng)定職稱的人員要結(jié)合自己的實(shí)際需要考慮是安排獨(dú)著，還是論文中的第一作者，更有利于晉升職稱。

　　第一、字面含義上的不同

　　獨(dú)著就是有且只有一名作者來完成論文，這名作者承擔(dān)了所有的字?jǐn)?shù)，對(duì)論文也是負(fù)全部責(zé)任的。而第一作者是排名在第一位的作者，是眾多作者中的一個(gè)，除了第一作者，還有第二作者，第三作者等，第一作者加分最高，排名越靠前，受到的認(rèn)可度也最高。

　　第二、可評(píng)定的職稱不同

　　無論是著作還是論文都是評(píng)職稱要求的業(yè)績(jī)成果，作者位置是必要要考慮的因素之一，作者位置不符合要求導(dǎo)致出版著作不被認(rèn)可。獨(dú)著往往用來晉升正高級(jí)職稱，比如教授，主任醫(yī)師，正高級(jí)工程師等;而第一作者認(rèn)可度相對(duì)低一些，往往可評(píng)定副高職稱，比如副教授、副主任醫(yī)師，高級(jí)工程師等。相比較而言，獨(dú)著的認(rèn)可度更高，即獨(dú)著的獨(dú)立作者獲得的加分要高于第一作者的加分。

　　第三、操作的難易程度不同

　　獨(dú)著一部書籍、或者是獨(dú)著一篇論文，效率更高一些，自己可以完全做主，不需要和他人協(xié)商，自己撰寫的字?jǐn)?shù)也是固定的。一部書有10萬字的話，獨(dú)著作者就是寫10萬字即可，而第一作者是和他人合作完成的論文，寫的字?jǐn)?shù)最多，但是不會(huì)超過10萬字，而且需要和第二作者、第三作者溝通一起完成相應(yīng)的工作。

　　除了上述三點(diǎn)不同外，獨(dú)著和第一作者承擔(dān)費(fèi)用，所負(fù)責(zé)的具體事宜也是不同的，職稱評(píng)審人員要結(jié)合需求安排合適自己的位置，更多相關(guān)的疑問可隨時(shí)咨詢?cè)诰�學(xué)術(shù)顧問，出版著作獨(dú)著，安排論文第一作者都能夠提供專業(yè)的指導(dǎo)。