《中國人才》(半月刊)雜志由中華人民共和國人事部主管，中國人事報刊社主辦。是目前全國唯一國內(nèi)外公開發(fā)行的以人才資源開發(fā)和人事人才工作為主要報道內(nèi)容的期刊，讀者覆蓋各級黨政機關(guān)和各類企事業(yè)單位，同時向國家有關(guān)部、委、辦領(lǐng)導(dǎo)，各省、自治區(qū)、直轄市黨政領(lǐng)導(dǎo)，組織人事部門，各大圖書館，有關(guān)高校、人事人才研究機構(gòu)以及部分新聞媒體贈送，被權(quán)威機構(gòu)列為全國人才學(xué)核心期刊，是各級領(lǐng)導(dǎo)者的決策參謀，各類管理者的用人智囊，人事人才工作者的益友。
　　《中國人才》雜志由中華人民共和國人事部主管主辦,是中華人民共和國人事部直屬的事業(yè)單位，由《中國公務(wù)》《中國人才》和《中國轉(zhuǎn)業(yè)軍官》三種期刊合并而成的綜合性刊物。人事人才法規(guī)政策指定發(fā)布媒體，是全國中文人才學(xué)類最權(quán)威期刊并入選中國期刊方陣雙效期刊，是全國唯一國內(nèi)外公開發(fā)行人事人才類綜合性期刊。國內(nèi)統(tǒng)一刊號：CN11-2455/C、郵發(fā)代號82-348，包括上半月中國人才雜志、下半月中國轉(zhuǎn)業(yè)軍官雜志。

　　《中國人才》雜志是以服務(wù)于人才建設(shè)為宗旨，傳播新政策、新信息，推薦新理論，介紹新經(jīng)驗、新方法的刊物，是決策者的參謀，管理者的助手，成才者的益友。國家和民族需要人才，黨和國家將人才問題提升到國家經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略層面，把實施人才戰(zhàn)略納入經(jīng)濟和社會發(fā)展的總體規(guī)劃，突出強調(diào)人才工作在經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展中的重要作用。造就人才，成就事業(yè)。著力為各級人社門服務(wù)，為各級人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組服務(wù)，為各類人才工作機構(gòu)服務(wù)，為廣大人才工作者服務(wù)，努力成為“人才工作機構(gòu)的朋友，人才工作者的知音”。

　　人才資訊、特稿專稿、聚焦、改革前沿、人才服務(wù)、人物人生、實務(wù)、探索、專題報道等欄目。

《中國人才》2012年第08期目錄
　　實施人才戰(zhàn)略推進區(qū)域經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級....................王玉波
　　矩陣型研究團隊及人才激勵機制研究....................陳金良
　　論鄧小平人才思想及其重要作用........................孫寅生
　　我國高層次科研人才柔性激勵機制初探....................張晶
　　高校思想政治教育專業(yè)人才培養(yǎng)探究......................陳宣
　　高職院校思想政治理論課人才培養(yǎng)改革初探..............鐘秋蓮
　　高等教育人才健康心理構(gòu)建之我見......................丁西省
　　高校人才績效評價指標(biāo)體系研究........................童夏雨
　　人才培養(yǎng)視域下的英語語言教學(xué)中的文化導(dǎo)入............王維雅
　　教育生態(tài)學(xué)視野下的高師外語教育人才培養(yǎng)研究..........王曉宏
　　淺議教學(xué)中的“空白”藝術(shù)與創(chuàng)新人才培養(yǎng)..............文進榮
　　高校教師聘任制改革中幾個問題的思考..................高紅峽
　　實用型人才培養(yǎng)與大學(xué)英語教學(xué)模式改革探索..............顧艷
　　高校教學(xué)實踐中如何培養(yǎng)復(fù)合型人才模式探索............顧國盛

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