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如何推進事業(yè)單位檔案管理規(guī)范化

時間:2021年01月29日 分類:經(jīng)濟論文 次數(shù):

摘要: 近年來,人們生活質(zhì)量逐步提高,事業(yè)單位承擔(dān)了更多社會發(fā)展責(zé)任,只有不斷提升檔案管理工作的有效性與科學(xué)性,才能保證事業(yè)單位未來穩(wěn)定和諧發(fā)展。事業(yè)單位要充分認(rèn)識到檔案管理工作的意義,結(jié)合當(dāng)前檔案管理過程中出現(xiàn)的問題,既要增加資金投入,完

  摘要: 近年來,人們生活質(zhì)量逐步提高,事業(yè)單位承擔(dān)了更多社會發(fā)展責(zé)任,只有不斷提升檔案管理工作的有效性與科學(xué)性,才能保證事業(yè)單位未來穩(wěn)定和諧發(fā)展。事業(yè)單位要充分認(rèn)識到檔案管理工作的意義,結(jié)合當(dāng)前檔案管理過程中出現(xiàn)的問題,既要增加資金投入,完善各項基礎(chǔ)設(shè)施,也要引進人才,健全制度,不斷提高檔案管理效率。不僅如此,事業(yè)單位要從檔案管理工作實際情況出發(fā),注重引入規(guī)范化管理措施,這是提升檔案管理工作效率與質(zhì)量的有效手段。

  關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;檔案管理;規(guī)范化

事業(yè)單位檔案

  引言

  檔案管理在事業(yè)單位管理工作中占有重要地位,能夠為各項事務(wù)的開展與管理決策的制定提供可靠依據(jù)。新形勢下對事業(yè)單位檔案管理工作提出了更嚴(yán)格的要求,應(yīng)該不斷對檔案管理工作進行規(guī)范,保證提升檔案收集、整理、存儲和利用等效率,這樣才能進一步凸顯檔案資料在事業(yè)單位發(fā)展中的價值。

  檔案管理論文范例:事業(yè)單位檔案管理創(chuàng)新實踐分析

  1事業(yè)單位檔案規(guī)范化管理的重要作用

  事業(yè)單位的檔案管理主要是針對事業(yè)單位的人事檔案、科研項目檔案、財務(wù)檔案、物資檔案、辦公檔案等,按照管理要求進行檔案收集、檔案分類、檔案處理、檔案編撰、檔案保存與檔案利用。可見,檔案深入到事業(yè)單位各個環(huán)節(jié)中去,能夠為事業(yè)單位回顧過去、發(fā)展決策提供有力的數(shù)據(jù)支撐,幫助事業(yè)單位履行職責(zé),服務(wù)社會,服務(wù)公眾,服務(wù)員工。因此,事業(yè)單位檔案科學(xué)有序的規(guī)范化管理,有助于事業(yè)單位不斷提升工作水平,改進服務(wù)措施,完善職能職責(zé),最終以良好的形象服務(wù)社會。

  當(dāng)今,隨著事業(yè)單位管理逐漸走向正規(guī)化科學(xué)化,業(yè)務(wù)精細(xì)化管理導(dǎo)致工作量劇增,產(chǎn)生越來越多的檔案信息和檔案資料。傳統(tǒng)低效率的檔案管理方式很難適應(yīng)精細(xì)化管理的要求,事業(yè)單位管理水平的提升需求更加迫切。可見,在事業(yè)單位改革的不斷推動下,只有實施檔案科學(xué)化規(guī)范化管理,才能促使事業(yè)單位走出檔案管理的被動局面,形成規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、有序、嚴(yán)格的管理方式,促進事業(yè)單位檔案管理效率和質(zhì)量不斷改進和提升,真正體現(xiàn)檔案管理的有效價值和重要作用。

  2事業(yè)單位檔案管理的現(xiàn)狀

  2.1各環(huán)節(jié)的工作制度不健全

  所謂的規(guī)范化,其重要的表現(xiàn)便是健全的制度,只有以健全的制度作為約束、指導(dǎo)和要求,相關(guān)工作的開展自然具有更高的規(guī)范性。當(dāng)前不少行政事業(yè)單位在檔案管理各環(huán)節(jié)的工作制度,還存在著不健全的問題,如資料的收集內(nèi)容、信息的填寫以及存取、調(diào)用等,都顯得較為隨意,缺少嚴(yán)格的制度約束,所以檔案管理工作的規(guī)范化水平嚴(yán)重不足,可能在實際的檔案管理各環(huán)節(jié)工作當(dāng)中,出現(xiàn)疏漏。如檔案的信息內(nèi)容收集不完整,信息內(nèi)容的填寫不清楚,以及存取、調(diào)用無監(jiān)管等情況。

  2.2檔案信息化建設(shè)緩慢

  現(xiàn)階段事業(yè)單位檔案信息化管理手段屬于必然發(fā)展趨勢,信息技術(shù)需要應(yīng)用到檔案管理各環(huán)節(jié)中,這是提升檔案管理工作質(zhì)量與效率的有效手段。雖然越來越多的事業(yè)單位逐步購置了先進的檔案管理設(shè)備,并增加了資金投入,但是卻未能充分發(fā)揮這些設(shè)備檔案的作用,導(dǎo)致其處于閑置狀態(tài),未能將應(yīng)有的作用體現(xiàn)出來,檔案管理工作效率難以有效提高。分析其原因可知,主要是檔案管理人員在信息技術(shù)應(yīng)用中不夠熟練,不能有效體現(xiàn)各種先進技術(shù)與設(shè)備的作用。當(dāng)然也有很多事業(yè)單位忽視了檔案管理信息化建設(shè),至今仍然采取手工的方式管理檔案,不重視對辦公條件的改善,導(dǎo)致在應(yīng)用信息技術(shù)的過程中出現(xiàn)了巨大阻礙。

  2.3檔案管理人員綜合素質(zhì)有待提升

  新形勢對事業(yè)單位檔案管理工作提出了極高要求,為了達(dá)到規(guī)范化管理要求,需要檔案管理人員具備極高的素質(zhì)與能力,保證檔案管理價值得到充分體現(xiàn)。但是現(xiàn)在很多檔案管理人員思想觀念轉(zhuǎn)變不及時,對信息技術(shù)的作用認(rèn)識不到位,很少主動提升自己的專業(yè)技能,導(dǎo)致檔案管理效率始終難以實現(xiàn)提升。甚至部分檔案管理人員是兼職,他們未接受專門的檔案教育培訓(xùn),為事業(yè)單位檔案規(guī)范化管理帶來了不利影響。

  3事業(yè)單位檔案規(guī)范化管理的措施

  3.1管理意識規(guī)范化

  事業(yè)單位要在思想認(rèn)識上重視檔案規(guī)范化管理,摒棄傳統(tǒng)管理方法,依靠現(xiàn)代化信息技術(shù)的優(yōu)勢,將檔案管理提升至規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、嚴(yán)格化和有序化,從而提高事業(yè)單位整體管理水平和管理能力,為事業(yè)單位發(fā)展提供助力。首先,領(lǐng)導(dǎo)要重視,起帶動作用,將檔案管理深入到行政管理和業(yè)務(wù)管理中去。其次,加大規(guī)范化宣傳力度,明確規(guī)范化管理對本單位發(fā)展的作用,使全體員工在思想認(rèn)識上重視檔案管理的規(guī)范化,身體力行,共同努力,形成檔案管理規(guī)范化的向心力。最后,在單位規(guī)劃發(fā)展中將檔案管理規(guī)范化列入其中,無論是資金投放還是物資引進與分配,都將檔案管理作為重要組成部分,真正體現(xiàn)檔案管理規(guī)范化和科學(xué)化。

  3.2建立電子檔案,完善管理體系

  在事業(yè)單位檔案規(guī)范化管理過程中,需要盡快完善相關(guān)管理體系,從而更好適用于內(nèi)部的檔案管理。這需要事業(yè)單位從電子化、信息化入手,加大對檔案信息管理軟件的應(yīng)用力度,對檔案信息進行批量化處理,保證檔案管理效率的提升,也為檔案信息安全性與快速傳遞提供有力支持。事業(yè)單位要注重電子信息化管理,重新審視檔案管理工作目標(biāo),有針對性開展管理體系與內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的架構(gòu)工作,這樣檔案管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和信息化水平才能實現(xiàn)提升。事業(yè)單位要引入先進管理方法與理念,發(fā)揮出專業(yè)軟件系統(tǒng)的作用,打造適用于內(nèi)部的檔案信息存儲系統(tǒng),同時在全國范圍內(nèi)實現(xiàn)信息聯(lián)動。事業(yè)單位要積極應(yīng)用辦公自動化系統(tǒng),結(jié)合實際檔案管理工作需求,有針對性更新與調(diào)整軟件與系統(tǒng),保證其功能得到拓展,如文書處理、文件管理及檔案管理等,讓后續(xù)檔案信息整理與利用有可靠條件。

  3.3存檔保管規(guī)范化

  為此,第一,檔案保存要做好分類和密級,并進行規(guī)范化編號存放。在應(yīng)用、回顧、調(diào)取、審核時,才能條理清晰,高效快捷。第二,對于保密性檔案,要嚴(yán)格遵守保密制度,按照保密要求實施保密保存,確保密級有效。同時,管理人員要增強責(zé)任心和職業(yè)素質(zhì),依法保密。第三,檔案歸檔、立卷保存、借閱、歸還等建立規(guī)范化管理流程,運用信息化技術(shù)進行信息化管理。對檔案的管理全程進行監(jiān)控錄像,確保檔案安全和管理的規(guī)范化,避免私自外借或使用,避免糾紛發(fā)生。

  3.4隊伍建設(shè)規(guī)范化

  為了增強檔案管理工作人員對自身工作的勝任能力,行政事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)重視對其教育、培訓(xùn)工作的開展。一方面,要對其進行職業(yè)認(rèn)知、職業(yè)道德方面的教育,提高他們對自身工作重要性的認(rèn)識,使其能夠從更加感性的角度,來對待自身工作,增強他們對自身工作的責(zé)任感,使其能夠更加積極、主動地投身檔案管理事業(yè),并嚴(yán)格約束自身工作行為,達(dá)到所有的工作標(biāo)準(zhǔn)、要求,遵守所有的工作制度、規(guī)范;另一方面,還要對他們進行檔案管理、信息化技術(shù)等方面的專業(yè)知識、技能培訓(xùn),使他們在面對復(fù)雜、瑣碎的檔案管理工作時,可以事無巨細(xì)地處理好所有工作事務(wù),從而保證檔案管理工作的規(guī)范性及質(zhì)量。

  結(jié)束語

  總之,檔案管理與事業(yè)單位各部門、各項實踐和管理事務(wù)等密切相關(guān),提升檔案管理規(guī)范化水平,能夠保證各項工作效率實現(xiàn)提升,為事業(yè)單位更好服務(wù)人民群眾打牢基礎(chǔ)。但是檔案管理工作涉及內(nèi)容眾多,工作流程也很復(fù)雜,為了保證檔案管理工作的效率,事業(yè)單位要從思想、理念、人員、設(shè)備、管理、培訓(xùn)等方面入手,提升檔案管理工作規(guī)范化水平,為今后的快速、穩(wěn)定發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。

  參考文獻(xiàn):

  [1]王彥秀.推進事業(yè)單位檔案的規(guī)范化管理策略[J].傳播力研究,2019,3(35):292.

  [2]王艷萍.淺析如何推進事業(yè)單位檔案管理工作的規(guī)范化及標(biāo)準(zhǔn)化[J].商訊,2019(32):141-142.

  [3]劉洪宇.事業(yè)單位人事檔案管理規(guī)范化水平提升策略[J].中外企業(yè)家,2019(30):101.

  作者:熊婷婷

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