時間:2021年10月12日 分類:經(jīng)濟(jì)論文 次數(shù):
[摘 要] 社會在不斷發(fā)展,全球數(shù)字化時代也已到來,金融服務(wù)面臨著數(shù)字化改革的重大轉(zhuǎn)折點(diǎn),在面對行業(yè)競爭壓力劇增的情況,商業(yè)銀行必須根據(jù)實(shí)際市場的變化需求,與新興技術(shù)互相擁抱,促進(jìn)“科技+金融”模式的實(shí)際應(yīng)用,根據(jù)不同市場主體的金融需求,對自身的服務(wù)模式以及業(yè)態(tài)進(jìn)行重塑,提升經(jīng)營能力的同時也能實(shí)現(xiàn)商業(yè)銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型。 基于金融科技在商業(yè)銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的應(yīng)用情況,分析金融科技助力銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中面臨的挑戰(zhàn),最后提出了其發(fā)展的具體方向,旨在為有關(guān)政府部門提供參考意見。
[關(guān)鍵詞] 金融科技; 商業(yè)銀行; 數(shù)字化轉(zhuǎn)型; 挑戰(zhàn); 發(fā)展方向
一、引言
近年來,全球范圍內(nèi)都掀起了新興技術(shù)的研究浪潮,英國、美國以及日本等發(fā)達(dá)國家也對大數(shù)據(jù)、人工智能戰(zhàn)略與計劃等方面進(jìn)行了研究,我國也陸續(xù)印發(fā)了《新一代人工智能發(fā)展規(guī)劃》、《促進(jìn)大數(shù)據(jù)發(fā)展行動綱要》等指導(dǎo)政策,也把人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等創(chuàng)新信息技術(shù)的研究方向已上升到國家戰(zhàn)略層面。 從2018年以來,在我國政府工作報告中多次明確指出,我國要在多領(lǐng)域中積極利用新業(yè)態(tài)、新技術(shù)與新模式改變傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的運(yùn)營模式。 基于此,我國各大商業(yè)銀行也要立足于當(dāng)前的戰(zhàn)略目標(biāo),與創(chuàng)新信息技術(shù)互相擁抱,加大金融科技研發(fā)力度,利用金融科技實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)良性發(fā)展。
商業(yè)銀行論文范例: 基于核心企業(yè)主導(dǎo)型農(nóng)村供應(yīng)鏈金融的商業(yè)銀行信貸產(chǎn)品設(shè)計探討
二、金融科技在商業(yè)銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的應(yīng)用實(shí)踐
隨著大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈等信息技術(shù)與金融行業(yè)的融合發(fā)展,這將改變傳統(tǒng)銀行的營運(yùn)模式,提升金融客戶的服務(wù)體驗感。 因此,金融科技是商業(yè)銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的助推器,引領(lǐng)金融業(yè)新一輪的變革,全面實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
(一)構(gòu)建智慧網(wǎng)點(diǎn),提升客戶體驗
智慧網(wǎng)點(diǎn)利用創(chuàng)新技術(shù)與人性化的管理結(jié)合,實(shí)現(xiàn)空間與金融服務(wù)的一體化,改變顧客金融業(yè)務(wù)的辦理模式,提升顧客的服務(wù)體驗效果,把傳統(tǒng)網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)結(jié)算模式轉(zhuǎn)變成營銷服務(wù)模式。 比如,中國建設(shè)銀行推出了智能互動桌面與人臉識別、中信銀行自主研發(fā)“中信大腦”與智能語音外呼系統(tǒng)。 目前,不斷擴(kuò)大金融科技的適用界限是商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢,把建設(shè)智慧網(wǎng)點(diǎn)作為商業(yè)銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的工具。
(二)整合海量數(shù)據(jù),發(fā)掘客戶需求
大數(shù)據(jù)與金融服務(wù)的結(jié)合并不是簡單收集客戶信息,而是在整合海量數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,深入分析客戶的金融服務(wù)需求情況,不斷延伸服務(wù)領(lǐng)域與服務(wù)方式,是商業(yè)銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的縱深發(fā)展。 近年來,國內(nèi)商業(yè)銀行在大數(shù)據(jù)應(yīng)用上也有所突破,比如招商銀行利用大數(shù)據(jù)信息構(gòu)建客戶價值評估標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng),浦發(fā)銀行基于數(shù)據(jù)整合推出虛擬“數(shù)字人”的金融服務(wù)。 商業(yè)銀行的數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要不斷整合客戶的多維度數(shù)據(jù),擴(kuò)大金融服務(wù)的界限。
(三)利用5G技術(shù),創(chuàng)造全新體驗
5G技術(shù)的發(fā)展推動了商業(yè)銀行的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,為客戶提供更快捷、更方便、更安全的金融交易服務(wù),客戶將獲得更好的服務(wù)體驗。 未來,商業(yè)銀行將5G技術(shù)逐漸與大數(shù)據(jù)、AI等創(chuàng)新技術(shù)的結(jié)合,推出更多的創(chuàng)新金融科技產(chǎn)品,比如實(shí)現(xiàn)多種可穿戴設(shè)備的支付功能、開發(fā)5G個人銀行助理、基于5G物聯(lián)網(wǎng)構(gòu)建授信模型等。 目前,商業(yè)銀行一直在與5G運(yùn)營商合作發(fā)展,將給銀行帶來新變化和新可能。
三、商業(yè)銀行應(yīng)用金融科技實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型面臨的挑戰(zhàn)
金融科技能夠降低金融交易成本,簡化金融交易模式,并優(yōu)化商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)渠道與盈利模式,為銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型賦予了新的動能。 但是,商業(yè)銀行應(yīng)用金融科技實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中仍存在不少的挑戰(zhàn)。
(一)傳統(tǒng)經(jīng)營與思維模式的制約
傳統(tǒng)的經(jīng)營與思維模式是商業(yè)銀行應(yīng)用金融科技實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重大挑戰(zhàn)。 傳統(tǒng)商業(yè)銀行的核心競爭力主要表現(xiàn)為金融風(fēng)險的防控、風(fēng)險資產(chǎn)的定價與客戶信用的管理等方面,但是在金融科技的推動下,數(shù)字化銀行在產(chǎn)品開發(fā)、客戶發(fā)掘、風(fēng)險監(jiān)控、服務(wù)體驗等方面上作出了巨大的變化。 其次,數(shù)字化銀行利用金融科技產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)金融服務(wù)的線上線下移動化與一體化,將降低金融服務(wù)對傳統(tǒng)銀行網(wǎng)點(diǎn)的依賴度,實(shí)體網(wǎng)點(diǎn)面臨著迫切的轉(zhuǎn)型發(fā)展需要。 最后,傳統(tǒng)商業(yè)銀行在運(yùn)營過程中利用封閉的系統(tǒng)與模式防范金融風(fēng)險,并滿足客戶的不同金融需求,逐步實(shí)現(xiàn)為銀行創(chuàng)造更多價值的經(jīng)營理念。 然而,數(shù)字化銀行的經(jīng)營理念則是始終圍繞客戶的價值,通過互聯(lián)網(wǎng)共享、合作與開放的運(yùn)營模式,在以客戶為本位的過程中不斷獲得更多的利潤。
(二)組織結(jié)構(gòu)與信息系統(tǒng)的制約
我國傳統(tǒng)商業(yè)銀行組織結(jié)構(gòu)最顯著的特征就是科層制架構(gòu),這種架構(gòu)最大的特點(diǎn)就是客戶的需求信息從下而上逐層傳遞,將降低銀行決策的執(zhí)行效率,導(dǎo)致許多客戶個性化的金融服務(wù)需求無法得到及時滿足,逐漸形成傳統(tǒng)銀行的金融產(chǎn)品與客戶的實(shí)際需求背道而馳的現(xiàn)象。 同時,傳統(tǒng)銀行還具備較為顯著的部門制特點(diǎn),各個職能部門往往是以自我為中心地開展經(jīng)營,由于缺乏部門之間的溝通,部門業(yè)務(wù)與產(chǎn)品之間存在互相隔離的情況。 另一方面,在信息系統(tǒng)構(gòu)建中,傳統(tǒng)銀行主要是利用線上化方式對各種線下手工操作進(jìn)行模擬,在此基礎(chǔ)上根據(jù)不同產(chǎn)品的不同運(yùn)行流程進(jìn)行設(shè)計,因此各個流程之間的關(guān)系不夠緊密,將導(dǎo)致各項數(shù)據(jù)信息在系統(tǒng)之間無法實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通,對業(yè)務(wù)處理效率造成不良影響。 總而言之,科層制的組織結(jié)構(gòu)與相互隔離的信息系統(tǒng)將阻礙商業(yè)銀行應(yīng)用金融科技實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的發(fā)展。
(三)缺乏“科技+金融”的復(fù)合型人才
目前根據(jù)我國傳統(tǒng)銀行的人才結(jié)構(gòu)來看,商業(yè)銀行在引進(jìn)人才時主要側(cè)重于具備經(jīng)濟(jì)金融專業(yè)背景的人才,對于信息技術(shù)專業(yè)人才的引進(jìn)力度不足。 此外,商業(yè)銀行現(xiàn)有的技術(shù)人員主要從事的是銀行系統(tǒng)與設(shè)備維護(hù)基礎(chǔ)性工作,他們很少直接參與應(yīng)用金融科技實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的數(shù)據(jù)分析、系統(tǒng)研發(fā)、軟件開發(fā)等工作,這些工作主要由與銀行合作的金融科技公司來負(fù)責(zé)。 但是,隨著金融市場競爭的日趨激烈,若商業(yè)銀行不能完全掌控核心信息技術(shù),無法根據(jù)自身需求及時完善金融科技產(chǎn)品,將會逐漸失去市場競爭力。 另一方面,目前大多數(shù)傳統(tǒng)商業(yè)銀行的薪酬體系與現(xiàn)有市場機(jī)制存在較大的差異,在人才選入機(jī)制與激勵機(jī)制方面仍然出現(xiàn)不夠健全的情況,因此也難以有效吸引更多的金融科技人才。 因此,由于商業(yè)銀行的人才結(jié)構(gòu)與薪酬體系存在不少問題,無法有效吸引與留住“科技+金融”復(fù)合型人才,傳統(tǒng)銀行正面臨著金融科技人才缺乏的瓶頸。
(四)防控風(fēng)險的能力不足
與傳統(tǒng)銀行業(yè)務(wù)相比,數(shù)字化銀行的客戶群體更加廣泛,行為模式也更加復(fù)雜,比如數(shù)字化銀行在應(yīng)用金融科技開展業(yè)務(wù)時容易出現(xiàn)隱私泄露、信息安全等技術(shù)風(fēng)險,然而傳統(tǒng)銀行卻很少面臨這樣的業(yè)務(wù)風(fēng)險。 同時,傳統(tǒng)銀行面對傳統(tǒng)金融產(chǎn)品擁有著較為成熟的風(fēng)險防控體系,而數(shù)字化銀行關(guān)于金融科技產(chǎn)品的風(fēng)險防控還處于摸索階段。 我國金融科技正處于高速發(fā)展的階段,如何利用金融科技對銀行業(yè)務(wù)運(yùn)行中存在的風(fēng)險進(jìn)行有效防控,是有關(guān)專業(yè)人員需要不斷研究的重點(diǎn)內(nèi)容。 總之,金融科技助力商業(yè)銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的過程中會面臨著巨大的風(fēng)險防控挑戰(zhàn),這需要利用更加科學(xué)、有效的方法實(shí)現(xiàn)金融風(fēng)險防控與金融創(chuàng)新推動之間的動態(tài)平衡發(fā)展。
四、金融科技助力商業(yè)銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的具體方向
目前我國商業(yè)銀行在金融科技發(fā)展方面受到的制約因素較多,比如傳統(tǒng)發(fā)展思維、專業(yè)復(fù)合人才、現(xiàn)有組織結(jié)構(gòu)等,因此商業(yè)銀行一定要充分發(fā)揮各方面的優(yōu)勢,促進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
(一)改變傳統(tǒng)思維與經(jīng)營理念
在數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下,商業(yè)銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心模式是與客戶或者競爭者之間建立共享、合作與共贏的關(guān)系。 商業(yè)銀行應(yīng)改變傳統(tǒng)以產(chǎn)品為中心的經(jīng)營理念,建立以客戶為本的數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展目標(biāo),為客戶提供更多創(chuàng)新性、便捷性的金融產(chǎn)品,提升客戶的服務(wù)體驗感,把客戶的力量凝聚起來。 商業(yè)銀行可運(yùn)用大數(shù)據(jù)的思維模式,分析客戶的需求情況,為客戶直接提供更具有個性化的金融產(chǎn)品。 此外,基于數(shù)字化轉(zhuǎn)型的創(chuàng)新經(jīng)營模式,商業(yè)銀行可利用金融科技技術(shù),建立銀行、客戶、中介組織等金融參與者在內(nèi)的創(chuàng)新金融生態(tài)體系,充分發(fā)揮各方參與者的優(yōu)勢,提高獲取信息的效率,降低信息成本,為社會創(chuàng)造更多的價值。
(二)優(yōu)化頂層設(shè)計與體制機(jī)制
商業(yè)銀行競爭力的基礎(chǔ)在于良好的內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制,我國商業(yè)銀行一定要積極改變傳統(tǒng)的金融科技發(fā)展思維,使自身業(yè)務(wù)能夠與科技互相融合,實(shí)現(xiàn)跨部門、跨條線的協(xié)同合作機(jī)制,使組織架構(gòu)更有效率。 其次,商業(yè)銀行也要重視自身金融科技的融合運(yùn)用,使商業(yè)銀行的數(shù)據(jù)資源以及服務(wù)能夠在科技平臺模式下得到有效整合,用更多的資源以及權(quán)限保障,促進(jìn)金融科技的良性發(fā)展。 同時,商業(yè)銀行內(nèi)部也要積極創(chuàng)建專業(yè)的金融科技發(fā)展部門,使科研團(tuán)隊能夠朝著金融科技知識以及專業(yè)管理經(jīng)驗的方向發(fā)展,使商業(yè)銀行能夠在金融科技的發(fā)展道路上站穩(wěn)腳跟。
(三)加強(qiáng)復(fù)合型人才引進(jìn)與培養(yǎng)
隨著商業(yè)銀行數(shù)字化進(jìn)程的加速,銀行對精通技術(shù)與理論的“金融+科技”復(fù)合型人才需求的日益增加,但是金融市場中仍存在較大的人才供需缺口。 如何培養(yǎng)金融與科技相結(jié)合的復(fù)合型人才是銀行人才隊伍建設(shè)的主流方向。 首先,商業(yè)銀行可實(shí)現(xiàn)技術(shù)與業(yè)務(wù)人才跨部門交流任職的培養(yǎng)計劃,從銀行內(nèi)部逐漸培養(yǎng)復(fù)合型人才; 其次,建立相關(guān)的激勵與約束機(jī)制,吸引與留住更多的“金融+科技”復(fù)合型人才; 最后,應(yīng)加強(qiáng)與高等學(xué)校、金融科技企業(yè)、政府部門的合作,利用多方人員資源的互補(bǔ)優(yōu)勢,為商業(yè)銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的發(fā)展儲備力量。
(四)創(chuàng)建有效的風(fēng)險防控體系
商業(yè)銀行在進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新與模式轉(zhuǎn)變的同時,也要積極借助金融科技創(chuàng)建更加科學(xué)有效的金融風(fēng)險管理體制,解決數(shù)字化轉(zhuǎn)型產(chǎn)生的新型安全問題。 商業(yè)銀行要對各項經(jīng)營的規(guī)范數(shù)據(jù)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)審查,創(chuàng)建能夠與金融科技發(fā)展互相協(xié)調(diào)的風(fēng)險管理體制,使監(jiān)管數(shù)據(jù)更具實(shí)時性,提升數(shù)據(jù)的報送質(zhì)量。 此外,商業(yè)銀行應(yīng)加大金融科技風(fēng)險管理體系的創(chuàng)建力度。 商業(yè)銀行要想有效實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,就必須為轉(zhuǎn)型提供更加良好的發(fā)展環(huán)境,對現(xiàn)有的內(nèi)部規(guī)章制度、經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)體系等進(jìn)行創(chuàng)新,不斷加強(qiáng)內(nèi)部溝通,使金融科技產(chǎn)業(yè)生態(tài)更加科學(xué)完善。
五、結(jié)語
綜上所述,我國商業(yè)銀行在應(yīng)用金融科技實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的道路中面臨著較大的挑戰(zhàn),主要還是受到傳統(tǒng)經(jīng)營與思維模式的制約、組織結(jié)構(gòu)與信息系統(tǒng)的制約、傳統(tǒng)商業(yè)模式復(fù)合型人才缺乏等各項挑戰(zhàn)。 因此,商業(yè)銀行一定要根據(jù)自身的優(yōu)勢利用金融科技進(jìn)行突破,積極轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念,優(yōu)化內(nèi)部組織架構(gòu),加大引入優(yōu)秀的復(fù)合型人才,創(chuàng)建有效的風(fēng)控體系等多方面來提升客戶體驗感,使數(shù)字化轉(zhuǎn)型能夠更加順利開展。
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作者:鄭劍輝 , 陳 科