摘要：中國與日本是鄰國,在文化方面有很大的相似之處。二戰(zhàn)后,隨著經(jīng)濟(jì)得到穩(wěn)健恢復(fù),日本逐漸形成了符合日本國情的企業(yè)文化。隨著中國改革開放的不斷推進(jìn),中國企業(yè)也形成了符合中國國情的文化。企業(yè)文化理論是美國管理學(xué)者提出來的，而主要來源卻是日本企業(yè)從學(xué)習(xí)到創(chuàng)新的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。本文通過介紹企業(yè)文化的概念以及企業(yè)環(huán)境的基本概念， 比較中日企業(yè)環(huán)境，明確中日企業(yè)各有所長，也各有所短，并且借鑒日本經(jīng)驗(yàn),對國內(nèi)企業(yè)文化目前存在的問題提出切實(shí)可行的建議。

　　關(guān)鍵詞： 企業(yè)文化;中日企業(yè);企業(yè)環(huán)境;對比研究

　　前言

　　企業(yè)文化是企業(yè)成員追求的原有價(jià)值、思維方式、行為方式和信念體系。企業(yè)文化作為企業(yè)管理發(fā)展的新舞臺，引起了全世界的關(guān)注，為全球企業(yè)文化研究注入了新的天地。在現(xiàn)代社會，市場經(jīng)濟(jì)競爭激烈，企業(yè)穩(wěn)扎穩(wěn)腳步，形成符合企業(yè)特點(diǎn)的行為規(guī)范和作風(fēng)模式，企業(yè)文化與時(shí)代發(fā)展相適應(yīng)是影響企業(yè)生存和發(fā)展的重要因素。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變和升級，企業(yè)文化日益成為促進(jìn)企業(yè)管理和企業(yè)成長的重要內(nèi)容。

　　1.企業(yè)文化的概念

　　企業(yè)文化在生產(chǎn)實(shí)踐中逐步形成，具有企業(yè)特色的使命、愿景、宗旨、精神、價(jià)值觀和經(jīng)營理念，是生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐、管理制度、員工行為和企業(yè)外部形象的總和。

　　2.企業(yè)環(huán)境的基本概念

　　企業(yè)環(huán)境可分為微觀環(huán)境和宏觀環(huán)境。微觀企業(yè)環(huán)境包括直接影響公司績效的工人、供應(yīng)商、不同市場的中間人、客戶和競爭對手。宏觀企業(yè)環(huán)境包括影響企業(yè)微觀環(huán)境下所有工人的廣泛社會力量或因素，它包括人口、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、政治、法律和社會文化。

　　3.中日企業(yè)環(huán)境比較

　　3.1 自然地理環(huán)境比較

　　從地理上說，中國地理環(huán)境相對封閉。日本在中國的東部。日本列島南北狹小而寬闊，被大海包圍著，但北方形成了北海道的漁業(yè)，但這并不意味著日本是一個(gè)海洋國家。中日兩國有顯著的季風(fēng)氣候，季風(fēng)帶來豐富的降水。季風(fēng)雨熱有助于作物生長。然而，季風(fēng)給中國和日本帶來了臺風(fēng)和干旱等自然災(zāi)害。日本經(jīng)常發(fā)生地震。從資源角度看，中國幅員遼闊，日本規(guī)模小，災(zāi)害多。

　　3.2經(jīng)濟(jì)環(huán)境比較

　　中國最大的變化是打破傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的束縛，首先建立市場經(jīng)濟(jì)體制。 對外開放，引進(jìn)國外先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備， 主動(dòng)走向世界，加入世貿(mào)組織。進(jìn)入 WTO 后，中國繼續(xù)從全球化的發(fā)展中獲益，其商品出口到世界各個(gè)角落，不斷擴(kuò)大自由貿(mào)易區(qū)的全球布局。充分利用國內(nèi)外資源，開拓國內(nèi)外兩個(gè)市場。

　　日本失去了作為世界第二大經(jīng)濟(jì)體的地位。日本的經(jīng)濟(jì)發(fā)展也有其優(yōu)點(diǎn)，比如節(jié)能環(huán)保技術(shù)處于世界領(lǐng)先水平。國內(nèi)制造業(yè)仍具有較強(qiáng)的競爭優(yōu)勢。日本繼續(xù)保持其機(jī)械設(shè)備的主要制造商的地位。日本制造業(yè)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)是機(jī)械設(shè)備制造業(yè)，國際競爭力很強(qiáng)。日本制造業(yè)在全球備件供應(yīng)中發(fā)揮著重要作用。

　　3.3科技環(huán)境比較

　　近年來，我國一系列重大科技成果引起了全世界的關(guān)注和熱烈的討論。改革開放跨越式發(fā)展后，中國成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體，科技創(chuàng)新領(lǐng)域發(fā)展迅速。改革開放來，我國在科技方面取得了很大的成果。目前，中國在很多領(lǐng)域都處于世界先進(jìn)水平。每年，發(fā)明專利申請量都處于世界先進(jìn)水平， 科學(xué)技術(shù)繼續(xù)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

　　日本的技術(shù)已經(jīng)滲透到世界各個(gè)方面。許多高科技公司依靠日本的高精度設(shè)備、配件和解決方案。日本的創(chuàng)新得到了很大的發(fā)展，整個(gè)日本都非常重視技術(shù)研發(fā)。

　　中國錯(cuò)過了第一次工業(yè)革命和第二次工業(yè)革命，因此， 在制造業(yè)、機(jī)械設(shè)計(jì)、材料等基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)中花費(fèi)了時(shí)間。一般來說，中日兩國在科技實(shí)力上的差距是可以肯定的，但正在逐步縮小，某些領(lǐng)域已經(jīng)超過日本。

　　4.建立具有中國特色的企業(yè)文化

　　•繼承是基礎(chǔ)，創(chuàng)新是關(guān)鍵。企業(yè)文化是一個(gè)繼承和不斷創(chuàng)新的過程，日本企業(yè)文化建設(shè)是這一過程的良好體現(xiàn)。繼承是創(chuàng)新的基礎(chǔ)，創(chuàng)新文化是一種充滿活力的文化，它反映了文化時(shí)代的精神，反映了文化時(shí)代的發(fā)展方向。企業(yè)文化建設(shè)不僅要繼承和弘揚(yáng)企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，注重未來發(fā)展， 而且要整合原有企業(yè)精神、管理理念，賦予企業(yè)新的時(shí)代意義。

　　•我們不僅要向日本企業(yè)學(xué)習(xí)，還要關(guān)注自己。不斷獲得先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)，豐富自己的系統(tǒng)創(chuàng)造。特別是隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，以開放、學(xué)習(xí)、適應(yīng)、適度的態(tài)度吸收國外優(yōu)秀企業(yè)文化，吸收先進(jìn)的管理理念。因此，在推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的過程中，要充分反映企業(yè)的實(shí)際情況，充分體現(xiàn)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的精髓，充分發(fā)揮企業(yè)的特點(diǎn)。利用傳統(tǒng)文化和別人的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢，公司文化將專注于不斷的磨練和升華。

　　•建立以誠信為基礎(chǔ)的企業(yè)文化。中國傳統(tǒng)文化一直強(qiáng)調(diào)誠信的重要性。 市場經(jīng)濟(jì)也是建立在誠意之上的。公司和員工的行為只有以誠信為基礎(chǔ)，贏得市場客戶的尊重，才能使企業(yè)和個(gè)人的價(jià)值得到社會的承認(rèn)。

　　政工師論文投稿刊物：《東方企業(yè)文化》雜志是中國紡織工業(yè)協(xié)會主管的國家級優(yōu)秀期刊，中國紡織職工思想政治工作研究會;中國紡織企業(yè)文化建設(shè)協(xié)會主辦，本刊國際國內(nèi)雙刊號：CN11-5206/G0、ISSN1672-7355，郵發(fā)代號80-453，大16開本，全國公開發(fā)行。為從事金融、管理、科研、和廣大一線工作人才就企業(yè)文化和產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)鏈各領(lǐng)域的相關(guān)問題提供一個(gè)政策研討和理論交流的新型平臺。

　　總結(jié)

　　很難說文化是好是壞。它是各國自然地理環(huán)境、政治、經(jīng)濟(jì)和社會制度發(fā)展的產(chǎn)物。 通過對中日企業(yè)文化的分析， 認(rèn)為各國的企業(yè)文化都基于各國的文化特征，其特點(diǎn)是在企業(yè)戰(zhàn)略中的應(yīng)用。中日政治、經(jīng)濟(jì)和社會制度的變化不同， 企業(yè)文化也具有不同的特點(diǎn)。不同的文化背景創(chuàng)造著不同的企業(yè)文化，不同的企業(yè)文化給企業(yè)帶來了不同的發(fā)展前景。在當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，現(xiàn)代企業(yè)文化體系正在形成社會責(zé)任意識，使企業(yè)得到更好的發(fā)展。

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　　作者：楊雨桐