摘要：十八大以來，我們黨不斷完善基層黨組織的建設(shè)和發(fā)展，進一步發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用，廣泛積聚一線黨員職工的智慧，為實現(xiàn)中國夢而不懈努力。因此，面對新時期黨建工作的新要求，作為集團公司下屬的三級企業(yè)單位應(yīng)該如何做好基層黨建工作，是目前廣為關(guān)注的問題，本人就這個問題談幾點想法。

　　關(guān)鍵詞：三級企業(yè) 黨建工作 探索

　　一、突出學習抓教育，培養(yǎng)學習型黨員隊伍

　　在市場經(jīng)濟的大背景下，建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍，要求黨員統(tǒng)一思想認識，擺正黨建工作位置，把力量集中到黃金事業(yè)發(fā)展上來，這是新時期三級企業(yè)黨建工作要認真研究的問題。因此，各三級企業(yè)應(yīng)該做好以下幾點工作：

　　一是根據(jù)山東黃金集團公司黨委的工作部署，制定詳細的學習計劃，對學習時間、形式、內(nèi)容等作出規(guī)定，要求黨員有學習計劃、資料、記錄、心得，并嚴格抓好學習情況落實。二是把深入學習黨的十八大文件重要思想、科學發(fā)展觀等理論，結(jié)合三級企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的工作重點，開展經(jīng)常性的正面典型教育和反面警示教育、黨紀條規(guī)教育和規(guī)章制度教育，有效提高黨員干部的思想政治覺悟和明辨是非的能力。三是組織全體黨員到社會上去學習了解新農(nóng)村建設(shè)中的黨員先進人物，通過這些學習先進人物事跡，鼓舞全體黨員艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，提高黨員的政治素養(yǎng)，改進工作作風。

　　二、突出創(chuàng)新抓機制，推進黨員行為管理

　　抓好新時期三級企業(yè)的黨建工作，關(guān)鍵是要抓好建設(shè)一支朝氣蓬勃、真抓實干、廉潔奉公、精干高效的黨員干部隊伍這個切入點，具體做法：

　　1、實行黨員責任區(qū)制，三級企業(yè)黨委、黨總支或支部安排黨員聯(lián)系生產(chǎn)經(jīng)營責任區(qū)，黨員要做職工的表率，盡職盡責，密切黨群關(guān)系，團結(jié)帶領(lǐng)責任區(qū)內(nèi)職工創(chuàng)造性的開展工作，使之成為黨員和干部的思想共識和辦事原則。

　　2、定期進行黨支部的換屆選舉工作，建立新的支部班子，明確分工。確定每月或每季度初為黨支部活動日，定期召開黨支部委員會。

　　3、做好組織發(fā)展工作加強對積極分子隊伍的教育和培養(yǎng)。積極分子隊伍的培養(yǎng)工作是支部的常規(guī)工作，也是隊伍建設(shè)的重要方面。對積極分子隊伍的培養(yǎng)采取確定黨內(nèi)專人負責制，定期談話、寫體會，對積極分子提出發(fā)展目標，定期指導工作，使之成為生產(chǎn)工作的骨干力量。

　　4、開展黨員民主評議工作。每年進行兩次黨員民主評議工作，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)建設(shè)開展批評和自我批評。進行黨員民意調(diào)查，對黨員隊伍中的優(yōu)秀進行表彰，對支部建設(shè)中的不足進行研究，制定措施。

　　5、參與企業(yè)管理。圍繞建設(shè)“發(fā)揮先鋒作用，促進企業(yè)發(fā)展”目標，把三級企業(yè)的黨建設(shè)與勤政廉政相結(jié)合，與強化教育相結(jié)合，積極營造比學習、比團結(jié)、比奉獻的良好氛圍，提高企業(yè)黨建工作的成效。

　　一是以“四堅持、做四種人”嚴格自律，即堅持集體領(lǐng)導、堅持分工負責、堅持廣開言路和廣求善策、堅持民主生活會制度，做政治上的明白人、團結(jié)上的帶頭人、廉潔從政上的清白人、依法行政上的正直人。領(lǐng)導班子成員既有明確的分工，又有密切的配合，各盡其職，各負其責，思想上合心，工作上合力，行動上合拍。二是嚴格按照工作職責參與廠務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)。重要工作和重要事項及時向企業(yè)主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導請示匯報。

　　三是正確處理大小事、集體領(lǐng)導和分工負責的關(guān)系，既抓主要矛盾，統(tǒng)籌兼顧，又注意從細節(jié)入手，在班子中形成團結(jié)、互信的良好氛圍。四是在工作、生活中，提倡同志之間講真誠、講感情、講大度，以共同的事業(yè)為重，坦誠相待，互相幫助，心往一處想，勁往一處使，共同搞好企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作

　　三、突出規(guī)范抓生產(chǎn)，創(chuàng)造良好經(jīng)營業(yè)績

　　生產(chǎn)經(jīng)營工作是三級企業(yè)工作的中心，黨員干部是生產(chǎn)中的骨干力量，黨建要圍繞這個中心開展工作，要充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員的帶頭作用。管理中倡導黨支部為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，為職工服務(wù)的理念，充分滿足其事業(yè)、感情、待遇的各種合理需求，營造良好的工作與學習環(huán)境，讓職工愉快地做好工作，黨支部要求黨員力求做到“四個熟知”，即熟知黨的教育路線、方針、政策，熟知企業(yè)生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)的重要工作部署，熟知所在班組的生產(chǎn)目標、工作程序。

　　在生產(chǎn)技術(shù)技能比武、考級晉升等活動中，黨支部給予及時的支持和關(guān)注，使職工看到黨支部對職工的關(guān)心，激勵黨員職工積極參加生產(chǎn)活動。從而在企業(yè)中形成傳、幫、帶、學的良好風氣，使黨員職工在日常生產(chǎn)中發(fā)揮聰明才智，在各自崗位上建功立業(yè)，展示給全體職工一個銳意進取，無私奉獻、模范先鋒的黨員群體，為企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)營業(yè)績。

　　四、突出抓黨建常規(guī)工作，形成良好黨風

　　1、堅持好“三會一課”教育。

　　通過黨員大會、支部會，學習“三個代表”重要思想、十八大會議精神;學習黨的基礎(chǔ)理論，新的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營理念，不斷提高對新形勢認識，在學習中統(tǒng)一思想，提高對形勢認識，堅定信念，從而自覺完成黨交給的各項任務(wù)。“

　　2、堅持對黨員考核工作。開展職工評黨員，職工評干部。在評議中黨員接受考核，使黨組織保持先進性和純潔性，發(fā)揮職工的監(jiān)督效應(yīng)，杜絕了違紀事件發(fā)生。

　　3、開展批評與自我批評。堅持開展民主生活會制度，從班子、支部到黨小組堅持民主生活會制度，及時分析問題、及時總結(jié)工作、及時指出不足、及時改正缺點，形成黨內(nèi)良好風氣，純潔了思想，凈化了組織。

　　4、堅持做好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作，做好生產(chǎn)一線新黨員的發(fā)展工作，在黨內(nèi)外同時進行評議，保證預(yù)備黨員和新黨員的如期轉(zhuǎn)正、發(fā)展工作，把更多優(yōu)秀職工吸收到組織中來。

　　5、發(fā)揮團委、工會工作積極性，配合黨組織完成各項工作。開展走訪離退休干部職工工作，關(guān)心他們的生活。

　　政工師論文投稿刊物：《辦公室業(yè)務(wù)》雜志讀者對象為全國黨政軍機關(guān)、企事業(yè)單位、人民團體、高中等院校、科研機構(gòu)各級各類辦公系統(tǒng)工作人員。欄目設(shè)置有：視點、檔案學研究、圖苑論壇、網(wǎng)絡(luò)化﹒電子化﹒數(shù)字化、辦公自動化、科學管理與決策、管理與實踐經(jīng)緯、秘書園地、信訪﹒情報﹒保密工作研究、學科前沿、理論探討等。本刊竭誠歡迎廣大辦公室工作人員賜稿。

　　總之，抓好新時期三級企業(yè)的黨建工作是一門科學，只要我們在實踐中去認真探索，勇于實踐和創(chuàng)新，就能找到有效的途徑和方法，從而更好的發(fā)揮基層黨組織的作用，推動集團公司和三級企業(yè)各項工作不斷向前發(fā)展。

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　　作者：王俊雷