摘要：中國特色社會主義進入新時代。作為支撐中國經濟發展基礎產業的國有企業，思想政治工作一直是我國國有企業的政治優勢和鮮明特色。新時代背景下，更要把思想政治工作作為企業的戰略工程，對保障民生、促進國有企業發展具有十分重要的作用，同時推動國家深化改革和市場化發展。為此，思想政治工作要以領導干部為核心，樹立宏觀數據時代觀念，把握新形勢、新格局，同時創新思想政治工作格局，采取多元化教育手段消除階級地位意識，以平等地位實現自我學習和教育，有效推進國企思想政治工作，實現多元融合。

　　關鍵詞：互聯網+;國有企業;思想政治

　　一、日新月異的網絡信息化背景

　　隨著微博，微信以及網絡技術的的興起和發展，以互聯網為基礎的媒體輿論場新興了。如何用好這個輿論場發聲，做好國有企業的思想政治工作，是當務之急。尤其是在網絡信息化背景下，我們要順應時代潮流，改革時代模式，而網絡新興媒體對國企思想政治工作有什么樣的影響，值得思考和研究。

　　二、“互聯網+”視角的國有企業思想政治工作的機遇與挑戰

　　(1)機會。首先，互聯網時代的發展使思想政治工作不再局限于地域因素，為國企思想政治工作帶來了諸多發展機遇。通過網絡信息技術建立系統，互聯網技術的多元化應用使不同地區也可以通過網絡系統相互交流，突破了地域限制，以實現國有企業與各級的緊密聯系[1]。其次，通過網絡信息技術便捷高效的特點，也為國企思想政治工作增加了時效性。互聯網技術的快速發展使思想政治工作的發展效率最大化，促進國有企業思想政治工作方式和企業內部方法的發展的，避免傳統思想政治工作的弊端，創新了監督機制，有效推進思想政治工作，實現多元融合。

　　(2)挑戰。盡管互聯網時代的發展為國企思想政治工作帶來了諸多機遇，使國企思想政治工作順利開展，但所謂的機遇和挑戰往往是相伴而生的[2]。首先，在網絡技術的推動下，思想政治工作只有與網絡信息技術充分結合，才能提高思想政治教育的效果，給企業思想政治工作的應用能力帶來了一定的挑戰。其次，互聯網技術對我國國有企業的工作機制和方式也在一定程度上帶來了一些挑戰。目前，國企員工重視工作流程的互動性。國有企業只有建立批評、監督和溝通雙向機制，才能充分發揮網絡信息技術的效率和便利性，促進思想政治工作健康發展。

　　三、"互聯網+"背景下企業思想政治工作問題所在

　　1.思想政治工作人員專業素質參差不齊，有待進一步提高

　　在這個時代背景下，黨的十九大報告確立了習近平社會主義核心價值觀的引領地位。在互聯網技術的浪潮中，由于網絡技術平臺形成快、數據量大、易于制作等諸多特點，能夠方便地將思想政治工作與互聯網技術相結合[3]。在企業開展思想政治工作時，企業單位如何參與思想政治工作建設?許多企業只注重表面工作，要求員工只關注，從不查看工作成果。這樣很多國企的思想政治工作人員的專業素養遠遠達不到要求，他們自己都不能很好地理解這些思想，開始在“形式上，而不是實質”上犯錯誤[4]。其次，企業面臨的思想政治工作需要思想政治工作人員熟練掌握互聯網技術，以思想政治工作的模式進行網絡和信息化，因為互聯網使許多工作更加多元化和綜合化，而思想政治工作人員專業素質參差不齊，有待進一步提高。

　　2、思想政治工作建設不尊重員工差異化需求，過度統一監管

　　思想政治工作的主要目的是提高職工思想政治意識。在開展思想政治工作時，許多國企往往只追求員工學習的次數，思想政治人員沒有尊重他們的差異，不能保證每個員工都能得到思想教育，這樣不能達到最好的思想政治建設效果。同時，國企思想政治人員在進行思想政治建設的過程中，對于建設單位的職工，忽視了新時代、新理念的員工素質，不了解不同的人要以不同的方式對待他們，這就是統一教學的弊端，學不到新東西。

　　3.思想政治工作方法僵化，沒有充分利用與互聯網技術相結合的優勢

　　對于當代思想政治工作建設，由于國企員工思想素質的內在差異，思想政治人員很難保證每一位員工都能得到思想問題的解決。在沒有解決這個問題的情況下，對于國企職工思想政治工作建設，思政人員要充分結合信息時代信息爆炸的特點，充分利用其“互聯網+”技術，采取多種方式進行宣傳教學，要在相應的網絡平臺上建立職工思政建設問題的解決方案，以有效的方式解決員工的需求問題[5]。及時的教育內容是思想政治工作的前提，選擇多內容方式開展思想政治建設，讓思政教育人員與自己的思想政治教育工作者進行互動，也是與互聯網技術相結合的優勢。

　　四、"互聯網+"背景下提高企業思政工作的策略所在

　　(一)思想政治工作要以領導干部為核心，樹立宏觀數據時代觀念

　　互聯網技術發展的基石是用戶數據，網絡專業術語叫大數據，其本質是適合互聯網技術的用戶群體帶來的數據信息。由于信息時代“數據為王”的特點，從結婚事件到日常生活，衣食住行，買車買房，都在大數據中體現。對于這些數據信息，領導干部的眼光必須是前瞻性的、宏觀的格局。從網絡大數據分析思想政治工作，把握新形勢、新格局，不斷加強自身對互聯網技術的學習和認識，做好思想政治工作的每一步。要充分利用大數據技術，它反映了網民的每一點，此外，領導干部還要提升職業素養，規劃下一步切入點和發展模式，具備思想政治工作的創新思維，健全思想政治工作發展建設，以進一步拓展思想政治工作。

　　思想政治論文投稿刊物：《辦公室業務》是中央檔案館、國家檔案局所屬中國檔案出版社主辦，面向國內外公開發行的文秘類雙月刊，一直堅持面向辦公室人員、服務辦公室工作的宗旨，憑借“實際、實用、實在”的特點。在激烈的競爭中站穩了市場，成為我國最有影響的文秘期刊之一。

　　(二)創新思想政治工作格局，采取多元化教育手段

　　在互聯網+時代下，思想政治工作的發展和建設要順應時代潮流。這個過程中，我們要順應時代潮流，改革時代模式，將其作為社會主義中國建設道路上的一道亮麗風景線。領導干部在利用網絡開展思想政治教育中要消除階級地位意識，以平等地位實現自我學習和教育，因為思想政治工作的工作模式和業務模式不能與傳統模式相似[7]。基于網絡技術成本低、傳播快的特點，思想政治人員可以借助網絡技術采取多元化教育手段，確保思想政治教育建設者的思想政治的目標群體，以免出現領導班子意識低下的現象，同時還必須擴大思想政治工作。

　　參考文獻：

　　[1]“互聯網+”時代下企業思想政治工作的創新[J].宋凌云.北京工業職業技術學院學報.2018(02)

　　[2]互聯網對企業思想政治工作的影響及對策[J].馬峰.冶金管理.2019(05)

　　[3]新常態下如何做好“互聯網+”企業思想政治工作[J].杜菲.時代報告.2018(12)

　　[4]對當前企業思政工作的幾點認識[J].童向東.企業導報.2012(10)

　　[5]選準切入點做活文化企業思政工作[J].何悅英.政工研究動態.2007(23)

　　[6]對“互聯網+”時代醫院思想政治工作的探索[J].史紅.辦公室業務.2019(04)

　　[7]企業思政工作創新應把握三個關鍵[J].閻國銘.政工研究動態.2001(15)

　　作者簡介：顏家羽