多發表論文會提高職稱評審成功率嗎?當然是會的，現在評中級職稱、高級職稱要求越來越嚴格，評審通過率也是比較低的，而這和大家準備的論文，業績，評審資料都是密切相關的。

　　職稱評審如果沒有通過，那么可能和下列原因有關：

　　1、職稱評審論文不符：在評定職稱時，論文字數和要求的字數要相符，發表時間和要求提交時間也是要相符的，發表的期刊也要符合相應的規定要求，這都是職稱評審中的重要一個環節。

　　2、表格填寫存在錯誤：職稱評審表格內容要求是較為嚴格的，一共會有八份表格，表格需要填寫的內容是很多的，出現格式錯誤，時間錯誤，或者是標點符號不對都可能是被拒掉的原因，因此作者需要認真的進行填寫。

　　3、業績準備不足：職稱評審業績怎么弄，業績要怎么整理，業績質量，資料提供是否齊全都是職稱評審道路上嚴查的內容。

　　想要提高論文通過率具體方法如下：

　　1、作者需要多做準備，多發表相應的論文

　　論文發表一篇兩篇和論文發表三篇四篇肯定是不同的，論文數量多獲得的加分是比較多的，論文投稿期刊級別高，那么加分也是很高的。

　　2、作者要提前熟悉政策文件

　　職稱評審需要按照政策文件來準備相應的資料，也是需要讀懂職稱評審文件。

　　最后要提高職稱評審通過率，也需要尋找靠譜的機構，他們的經驗是較為豐富的，可以為作者分享職稱評定文件，或者是職稱評審條件，幫助您發表論文，讓您職稱評審更加順利。

　　版權聲明：文章來源于網絡，由本平臺整合撰寫，版權歸原作者或平臺所有，分享只為學術交流，如有侵權請聯系刪除或整改，謝謝。