局屬各單位，機關有關科室：

　　根據(jù)市人社局《關于做好2022年度職稱評審工作的通知》(煙人社字〔2022〕89號)要求，現(xiàn)將進一步做好2022年度職稱評審工作通知如下:

　　一、做好職稱申報推薦。高、中級專業(yè)技術資格的人數(shù)超過核準的相應崗位數(shù)15%的(主、副系列分別計算)，原則上不再推薦評審，具體可結合自然減員和人才隊伍需求申報，申報計劃報市局備案，備案內容各單位要設置所有具體從事的系列(專業(yè))崗位，請各單位將推薦方案于8月11日前報市局備案，申報計劃和被推薦人員經(jīng)各單位黨組織研究形成專題報告于8月15日前報送至局人事科。

　　二、申報路徑。通過“山東省專業(yè)技術人員管理服務平臺”申報，申報人對本人申報行為負責，承諾申報內容及提供材料真實、準確。本人負責填寫申報信息并上傳佐證材料，并逐級上報，具體內容根據(jù)《2022年度職稱評審報名手冊》填報，嚴格按照要求時限報送評審材料。

　　三、扎實做好初評委工作。市交通運輸局和市公路事業(yè)發(fā)展中心仍為交通工程技術職務資格初級評審委員會，評審委員會辦事機構負責指導本系列(專業(yè))職稱申報和材料審核工作，做好評審前材料分類整理、準備工作和評審委員會組織服務工作，要制定評審工作計劃，進一步規(guī)范評審程序，明確材料報送時間;評審委員會具體負責標準條件、工作程序、評審質量，評審委員會應堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、分類評價的原則。

　　并與評委簽定遵守紀律承諾書，初級資格評審報送材料原則上與我市評審中、高級時間一致;評審結束后按規(guī)定在“山東省專業(yè)技術人員管理服務平臺”和組建單位網(wǎng)站公示，公示期不少于5個工作日，按程序核準備案，行文公布，取得時間從評審通過日計算，12月30日前向市人社局書面報送本年度組織工作開展情況。

　　四、嚴肅評審工作紀律。推薦申報須按規(guī)定執(zhí)行“六公開、兩公示”制度，六公開：公開專業(yè)技術崗位數(shù)、公開申報人述職、公開任職條件、公開申報人的評審材料、公開推薦辦法、公開被推薦申報人員名單;兩公示：煙臺市職稱推薦單位公示情況報告表、煙臺市專業(yè)技術人員崗位情況報告表。用人單位負責審查申報材料的合法性、真實性、完整性和有效性，并組織推薦;主管部門負責審查申報條件和申報程序;呈報部門負責審核申報材料手續(xù)是否完備，內容是否齊全;各級對申報、推薦、評審各環(huán)節(jié)實行“誰審核、誰負責”的管理責任制，申報評審過程嚴禁弄虛作假，涉嫌違規(guī)違紀的，按管理權限和有關規(guī)定進行核查處理;涉嫌違法犯罪的，移送公安、司法機關處理。

　　五、其他有關問題

　　1.各事業(yè)單位要明確具體從事系列(專業(yè))的崗位，未設置相應專業(yè)技術崗位或不在相應的專業(yè)技術崗位工作，不得參加相應專業(yè)技術職稱的考試、評審及聘用，未經(jīng)所在單位同意私自參加職稱考試取得資格的，單位不予承認。

　　2.軍隊轉業(yè)干部和機關分流人員交流到事業(yè)單位專業(yè)技術崗位上工作，在現(xiàn)專業(yè)技術工作崗位工作一年以上，經(jīng)單位考核同意，3年內可不受評審申報計劃限制(但受崗位設置限制，如：未設正高，不能申報評審正高)，可參照同等條件人員直接申報相應職稱;3年后也可直接申報，但受申報計劃限制，直接晉升人員在機關和在軍隊里擔任干部的年限可以視同其專業(yè)技術年限合并計算。

　　3.正規(guī)全日制院校畢業(yè)生專業(yè)技術資格確認，仍按2017年《關于進一步規(guī)范正規(guī)全日制院校畢業(yè)生專業(yè)技術職務資格確認工作的通知》要求，實行集中申報、專家認定、統(tǒng)一公布的辦法，材料報送時間9月13日-16日;研究生因所學專業(yè)與崗位不對口不能定職，要按規(guī)定參加評審，一年后評審助理級，或三年后參加中級評審，同時受單位申報計劃限制。

　　4.改系列評審和改系列聘任。專業(yè)技術人員因工作崗位調整需要改系列(專業(yè))申報評審與原專業(yè)技術職務資格同層級的專業(yè)技術資格，應在現(xiàn)崗位上工作一年以上，經(jīng)考核符合相應專業(yè)技術職務資格條件可推薦申報，未按規(guī)定取得相應系列(專業(yè))資格的，不得申報評審高一級專業(yè)技術職務資格，國家和省另有規(guī)定除外。改系列前后的任職年限可累計計算，相關的業(yè)績成果可作為申報高一級專業(yè)技術職務資格的依據(jù)。改系列聘任指專業(yè)技術人員崗位發(fā)生變化后，現(xiàn)任崗位與原職稱系列崗位不一致，在現(xiàn)工作崗位工作滿一年以上，經(jīng)單位考察合格認為能勝任本專業(yè)技術工作的，可予以辦理改系列聘任手續(xù)，并向市人社局辦理備案。

　　5.破除“唯論文”等傾向，不將論文作為評價應用型人才的限制性條件。

　　6.繼續(xù)教育材料提交2017-2021年的公需科目和2019年、2020年、2021年專業(yè)科目繼續(xù)教育合格材料;省評系列(專業(yè))高級職稱，執(zhí)行省相關高評委要求。

　　7.對申報安全工程副高級職稱開展面試答辯，具體事宜另行通知;大數(shù)據(jù)工程副高級職稱實行考評結合。對中、初級職稱實行國家統(tǒng)一考試的經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、審計、衛(wèi)生技術、船舶、翻譯、出版等8個職稱系列和我省統(tǒng)一“以考代評”的檔案、快遞工程、大數(shù)據(jù)工程、衛(wèi)生管理研究、安全工程、物流工程、網(wǎng)絡安全工程、飼料獸藥工程等8個職稱系列(專業(yè))，以及我市試點組織的藥品技術專業(yè)，考試成績合格即取得相應層級職稱，不再進行相應層級職稱評審或認定。

　　對國家或我省統(tǒng)一實行高級職稱“考評結合”的會計、統(tǒng)計、審計、經(jīng)濟、檔案、快遞工程、大數(shù)據(jù)工程、衛(wèi)生管理研究、物流工程等9個系列(專業(yè))，專業(yè)技術人才須參加國家或我省統(tǒng)一組織的相關考試，成績達到合格線并在有效期內方可申報評審高級職稱。

　　8.加強高技能人才與專業(yè)技術人才職業(yè)發(fā)展貫通，實現(xiàn)貫通的職稱系列，符合條件的高技能人才可以參加相應系列職稱評審。

　　其他未盡事宜及有關文件及政策，登陸“煙臺市人力資源和社會保障局網(wǎng)站”或“山東省專業(yè)技術人員管理服務平臺”查詢，工作中如有政策調整，按新的政策執(zhí)行。

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