時(shí)間：2023年04月11日 分類：新聞中心 次數(shù)：
日前，石家莊市人社局在全省設(shè)區(qū)市中率先出臺(tái)了《石家莊市職稱評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法》(以下簡稱《實(shí)施辦法》)，進(jìn)一步明確了職稱評(píng)審主體、申報(bào)對(duì)象、評(píng)審程序、評(píng)審服務(wù)、監(jiān)督管理等內(nèi)容，為石家莊市職稱評(píng)審工作打造了“新標(biāo)尺”。
職稱工作改革是近年來人社部門深化改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容。《實(shí)施辦法》適應(yīng)新時(shí)代職稱工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，通過進(jìn)一步規(guī)范職稱評(píng)審全流程、著力加強(qiáng)職稱評(píng)審管理、規(guī)范職稱評(píng)審程序，保證職稱評(píng)審質(zhì)量。據(jù)了解，《實(shí)施辦法》共7章59條，從職稱評(píng)審委員會(huì)的組建和核準(zhǔn)備案、專家?guī)旖⒑蛯＜义噙x、申報(bào)人員的范圍拓展、職稱申報(bào)推薦程序、職稱評(píng)審程序，到監(jiān)管服務(wù)、責(zé)任追究等方面，突出制度規(guī)范全覆蓋、管理服務(wù)全鏈條、放管服相結(jié)合。
《實(shí)施辦法》明確提出，凡是與本市各類企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、非公經(jīng)濟(jì)組織等用人單位建立人事勞動(dòng)關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人才，包括港澳臺(tái)居民、持有外國人來華工作許可證的外籍人才，以及從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人才,符合條件人員均可申報(bào)本市職稱評(píng)審。這一政策打破了以往戶籍、地域、身份、所有制等限制。
《實(shí)施辦法》明確了職稱“誰來評(píng)”、評(píng)委會(huì)及專家?guī)?ldquo;怎么建”、年度工作“怎么干”，職稱怎么申報(bào)、怎么評(píng)審、如何監(jiān)管，更好地指引申報(bào)人、單位、主管部門、評(píng)審辦事機(jī)構(gòu)均按流程規(guī)范操作。其中，明確提出對(duì)評(píng)委會(huì)實(shí)行核準(zhǔn)備案管理制度，有效期不得超過3年，期滿應(yīng)重新評(píng)估核準(zhǔn)備案，進(jìn)一步確保職稱評(píng)審公正公平、高效高質(zhì)。申報(bào)人一般按職稱層級(jí)逐級(jí)申報(bào);對(duì)符合綠色通道申報(bào)條件、一步到位申報(bào)條件或破格條件的專業(yè)技術(shù)人才，可以直接申報(bào)相應(yīng)級(jí)別的職稱評(píng)審。海外歸國人員、黨政機(jī)關(guān)分流或部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，首次申報(bào)職稱時(shí)可根據(jù)專業(yè)水平和工作業(yè)績并參照同類人員評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，直接申報(bào)相應(yīng)級(jí)別的職稱評(píng)審。
關(guān)于職稱評(píng)審便利化服務(wù)，《實(shí)施辦法》中提出，依托河北省人社一體化平臺(tái)，逐步實(shí)現(xiàn)職稱申報(bào)、審核、評(píng)審、公示、備案、證書打印等一網(wǎng)通辦。開放職稱信息網(wǎng)上查驗(yàn)服務(wù)，全面推行職稱電子證書。京津兩地的職稱證書在本市職稱晉升、培養(yǎng)選拔等領(lǐng)域與石家莊市證書具有同等效力。對(duì)省內(nèi)各市、省直有關(guān)部門、自主評(píng)審單位評(píng)審?fù)ㄟ^的職稱實(shí)行互認(rèn)，取消認(rèn)定審核程序，申報(bào)人不需再申請(qǐng)認(rèn)定，可以直接申報(bào)高一級(jí)職稱評(píng)審。
石家莊市人社局專業(yè)技術(shù)人才管理科科長付凱表示：“制定《實(shí)施辦法》是加強(qiáng)職稱評(píng)審規(guī)范管理、完善職稱制度體系的重要舉措。從源頭上加強(qiáng)職稱申報(bào)評(píng)審全流程規(guī)范管理，對(duì)于切實(shí)保證職稱評(píng)審質(zhì)量，促進(jìn)公正公平，提升評(píng)審公信力將起到重要作用。”(來源：石家莊日?qǐng)?bào))
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