近日，浙江省住建廳發(fā)布《關(guān)于做好2023年度建設(shè)工程專(zhuān)業(yè)高級(jí)工程師職務(wù)任職資格評(píng)審工作的通知》。

　　省建設(shè)廳關(guān)于做好2023年度建設(shè)工程專(zhuān)業(yè)高級(jí)工程師職務(wù)任職資格評(píng)審工作的通知

　　各市建委(建設(shè)局)，省級(jí)有關(guān)單位，廳直各單位：

　　根據(jù)《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2023年度高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》(浙人社函〔2023〕43號(hào))精神，現(xiàn)將2023年度全省建設(shè)工程專(zhuān)業(yè)(不含杭州、寧波全部專(zhuān)業(yè)及紹興建筑施工專(zhuān)業(yè))高級(jí)工程師職務(wù)任職資格申報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、申報(bào)條件

　　按照《浙江省建設(shè)工程專(zhuān)業(yè)工程師和高級(jí)工程師職務(wù)任職資格評(píng)價(jià)條件》(浙人社發(fā)〔2018〕61號(hào)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《評(píng)價(jià)條件》)規(guī)定執(zhí)行。高技能人才申報(bào)高級(jí)工程師職務(wù)任職資格的條件參照《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實(shí)施辦法〉的通知》(浙人社發(fā)〔2022〕77號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，但其所從事的防水工、砌筑工、混凝土工、鋼筋工、架子工等建設(shè)行業(yè)職業(yè)(工種)應(yīng)與建設(shè)工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)進(jìn)行申報(bào)。

　　二、申報(bào)要求

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹��?jiān)持把品德放在評(píng)價(jià)首位，強(qiáng)調(diào)政治表現(xiàn)、廉潔自律、道德品行。同時(shí)，將技術(shù)創(chuàng)新、專(zhuān)利、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣、標(biāo)準(zhǔn)制定、決策咨詢、公共服務(wù)作為評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容，特別關(guān)注長(zhǎng)期工作在一線的優(yōu)秀工程技術(shù)人員。

　　(二)落實(shí)繼續(xù)教育要求。申報(bào)人員須通過(guò)浙江省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)與評(píng)審管理服務(wù)平臺(tái)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)管理平臺(tái))上傳2019—2022年年度繼續(xù)教育學(xué)時(shí)登記證明掃描件(通過(guò)管理系統(tǒng)打印并每年度滿足90學(xué)時(shí)要求)。個(gè)別年度學(xué)時(shí)未達(dá)標(biāo)的申報(bào)人員，可在個(gè)人系統(tǒng)申報(bào)前通過(guò)各市建委(建設(shè)局)指定的網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)完成補(bǔ)充學(xué)習(xí)，獲得相應(yīng)學(xué)時(shí)。

　　(三)事業(yè)單位評(píng)聘結(jié)合。全省事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評(píng)審應(yīng)在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進(jìn)行，根據(jù)空缺崗位數(shù)和工作需要，在符合申報(bào)條件的人員中擇優(yōu)推薦參加評(píng)審(須在“浙江省事業(yè)單位人事工資管理服務(wù)系統(tǒng)”中核定崗位)。

　　(四)適應(yīng)建設(shè)工程全過(guò)程咨詢、總承包模式改革。相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的工程總承包項(xiàng)目或全過(guò)程咨詢項(xiàng)目業(yè)績(jī)可作為評(píng)審依據(jù)，其經(jīng)歷與能力的評(píng)價(jià)可按申報(bào)人員類(lèi)別對(duì)應(yīng)參照《浙江省建設(shè)工程專(zhuān)業(yè)工程師和高級(jí)工程師職務(wù)任職資格評(píng)價(jià)條件》第十五條、第十六條、第十七條的規(guī)定。

　　(五)加大在山區(qū)26縣從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作年限的量化賦分權(quán)重。對(duì)山區(qū)26縣的申報(bào)人員在聘任工程師職務(wù)后，工作年限滿10-15周年的計(jì)2分，滿15周年但未滿21周年的計(jì)4分，工作年限滿21周年以上的計(jì)7分。

　　(六)規(guī)范工程業(yè)績(jī)等佐證材料。工程業(yè)績(jī)證明必須要有申報(bào)人的名字，可以是設(shè)計(jì)資料、過(guò)程資料、竣工資料、評(píng)審資料，但是必須是有第三方證明的，如帶圖審章且含名字的設(shè)計(jì)圖紙、有各方蓋章的圖紙會(huì)審簽到資料、過(guò)程中有五方主體單位蓋章的技術(shù)往來(lái)資料等。

　　凡浙江省建筑市場(chǎng)監(jiān)管公共服務(wù)系統(tǒng)上已有工程項(xiàng)目及竣工時(shí)對(duì)應(yīng)相關(guān)主持人(包括項(xiàng)目經(jīng)理、總監(jiān))記錄的、浙江省勘察設(shè)計(jì)行業(yè)四庫(kù)一平臺(tái)信息系統(tǒng)上已有工程項(xiàng)目及相關(guān)主持人(包括項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、各專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人)記錄的，申報(bào)人員原則上須通過(guò)平臺(tái)下載相關(guān)頁(yè)面截圖作為其工程業(yè)績(jī)證明并上傳管理平臺(tái)。

　　申報(bào)人員的專(zhuān)利業(yè)績(jī)?nèi)缤ㄟ^(guò)專(zhuān)利權(quán)轉(zhuǎn)讓并變更發(fā)明人取得的，在評(píng)審中不予認(rèn)可;工程建設(shè)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)是指國(guó)家級(jí)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)等社會(huì)團(tuán)體頒布的標(biāo)準(zhǔn);論文須為現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格取得時(shí)間之后發(fā)表，要有封面、目錄及正文內(nèi)容等材料。

　　三、規(guī)范科研、科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)和標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)的參與人數(shù)

　　明確科研、科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)和標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)的參與人數(shù)限額(詳見(jiàn)附件4)，但工程業(yè)績(jī)、工程獎(jiǎng)和示范項(xiàng)參與人員，仍由評(píng)審專(zhuān)家根據(jù)申報(bào)人員提供的相關(guān)業(yè)績(jī)佐證材料進(jìn)行認(rèn)定。

　　四、適當(dāng)調(diào)整論文著作和專(zhuān)利項(xiàng)的分值權(quán)重

　　(一)論文著作項(xiàng)。現(xiàn)調(diào)整為：1.分值由10分降為5分;2.取消論文數(shù)量賦分;3.水平分由0-8分調(diào)整為0-5分，并按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)賦分(詳見(jiàn)附件4)。

　　(二)專(zhuān)利項(xiàng)。現(xiàn)調(diào)整為：1.分值由10分降為5分;2.發(fā)明專(zhuān)利中的第一發(fā)明人為5分每項(xiàng)、主要發(fā)明人為3分每項(xiàng);實(shí)用新型專(zhuān)利中的第一發(fā)明人為2分每項(xiàng)、主要發(fā)明人為1分每項(xiàng);軟件著作權(quán)中的主持人為2分每項(xiàng)、參與為1分每項(xiàng);3.取消高低檔賦分方式，并按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)賦分(詳見(jiàn)附件4)。

　　因降低論文著作項(xiàng)和專(zhuān)利項(xiàng)分值后，評(píng)分表總分由150分降為140分，故自評(píng)申報(bào)的規(guī)定分值相應(yīng)由105分調(diào)整至100分。調(diào)整后的新評(píng)分表詳見(jiàn)附件5。

　　五、申報(bào)程序和形式

　　全省建設(shè)工程專(zhuān)業(yè)高級(jí)工程師職務(wù)任職資格申報(bào)實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)。通過(guò)個(gè)人申報(bào)(須先行建立個(gè)人業(yè)績(jī)庫(kù)，并經(jīng)所在單位審查通過(guò))、單位審核、主管部門(mén)和中評(píng)委推薦等程序上報(bào)省建設(shè)工程技術(shù)人員高級(jí)工程師職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)辦公室。

　　(一)個(gè)人申報(bào)。申報(bào)人員登錄浙江省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)與評(píng)審管理服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行個(gè)人申報(bào)，并對(duì)填報(bào)信息真實(shí)性作出承諾。其中不具備規(guī)定學(xué)歷或資歷申報(bào)的，需上傳《高級(jí)工程師職務(wù)任職資格自評(píng)表》掃描件，其自評(píng)分須達(dá)到100分以上，并由2名具有本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)在職正高級(jí)工程師推薦。

　　(二)單位審核。申報(bào)人員所在單位負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)人員職稱(chēng)申報(bào)信息進(jìn)行審核，對(duì)送審材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。

　　(三)主管部門(mén)及中評(píng)委推薦。申報(bào)人員所在建設(shè)主管部門(mén)、人力社保部門(mén)或省級(jí)單位和中評(píng)委需登錄管理平臺(tái)進(jìn)行材料接收、審核和推薦工作。

　　申報(bào)人員、所在單位的賬號(hào)與浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)個(gè)人、法人登錄賬號(hào)相同，并自行注冊(cè);有關(guān)主管部門(mén)和中評(píng)委賬號(hào)由省里統(tǒng)一分配。

　　六、其他要求

　　(一)申報(bào)材料要求。申報(bào)人員提交評(píng)審的業(yè)績(jī)材料要突出代表性，不宜過(guò)多過(guò)雜。各單位對(duì)申報(bào)人員基本情況和業(yè)績(jī)材料在本單位進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示，公示情況在填寫(xiě)審核意見(jiàn)時(shí)錄入管理平臺(tái)。因申報(bào)材料不符合要求等產(chǎn)生的不利影響由個(gè)人和推薦單位負(fù)責(zé)，申報(bào)材料報(bào)送要求見(jiàn)附件3。

　　(二)學(xué)歷認(rèn)證要求。2001年以后取得國(guó)內(nèi)大專(zhuān)及以上學(xué)歷的申報(bào)人員，可自動(dòng)提取相關(guān)信息;2001年以前及不能自動(dòng)提取的，須上傳學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)生登記表、國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)掃描件等證明材料。已取得所從事專(zhuān)業(yè)國(guó)家注冊(cè)類(lèi)資格證書(shū)的申報(bào)人員，所學(xué)專(zhuān)業(yè)可適當(dāng)放寬。

　　(三)社保證明要求。根據(jù)浙人社發(fā)〔2019〕21號(hào)文件要求，本省內(nèi)申報(bào)人員無(wú)需再提供社保繳納證明，由系統(tǒng)自動(dòng)獲取人力社保部門(mén)相關(guān)數(shù)據(jù)。如在外省交納社保的申報(bào)人員，需由個(gè)人提供省外繳納社保的相關(guān)證明。

　　(四)面試答辯要求。申報(bào)人員有下列情形之一的，應(yīng)參加業(yè)務(wù)面試，業(yè)務(wù)面試未通過(guò)不能推薦至評(píng)委會(huì)參加評(píng)審，具體安排另行通知。

　　1.自評(píng)申報(bào)的;

　　2.轉(zhuǎn)評(píng)的;

　　3.后學(xué)歷(或?qū)W位)取得時(shí)間不滿2年的;

　　4.已取得高級(jí)職稱(chēng)的，但又通過(guò)中級(jí)申報(bào)建設(shè)工程專(zhuān)業(yè)高級(jí)工程師的;

　　5.評(píng)委會(huì)認(rèn)為需要進(jìn)行業(yè)務(wù)面試的其他申報(bào)人員。

　　(五)省外證書(shū)確認(rèn)要求。參加我省建設(shè)工程專(zhuān)業(yè)高級(jí)工程師職務(wù)任職資格評(píng)審的申報(bào)人員，如持有省外建設(shè)工程專(zhuān)業(yè)工程師職稱(chēng)證書(shū)，需由各市人力社保部門(mén)或相關(guān)省級(jí)行業(yè)主管部門(mén)審核并送相應(yīng)中評(píng)委確認(rèn)后才能申報(bào)。

　　(六)嚴(yán)肅違規(guī)行為處理。

　　1.凡是發(fā)現(xiàn)申報(bào)材料中有在《建筑學(xué)研究前沿(中文版)》、《工程管理前沿(中文版)》等冒名或非法期刊上發(fā)表的論文，或假冒中國(guó)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)頒發(fā)的《國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)證書(shū)》、《國(guó)家科技成果獎(jiǎng)證書(shū)》，或通過(guò)浙江省建筑市場(chǎng)監(jiān)管公共服務(wù)系統(tǒng)及浙江省勘察設(shè)計(jì)行業(yè)四庫(kù)一平臺(tái)信息系統(tǒng)下載相關(guān)不符合要求(或經(jīng)人為造假)的頁(yè)面截圖作為其工程業(yè)績(jī)證明的，對(duì)申報(bào)人員一律按弄虛作假行為處理，取消其評(píng)審資格，并從次年起3年內(nèi)不得申報(bào)。

　　2.住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部等七部委《關(guān)于開(kāi)展工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)�業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格“掛證”等違法違規(guī)行為專(zhuān)項(xiàng)整治的通知》(建辦市〔2018〕57號(hào))印發(fā)后，被建設(shè)行政主管部門(mén)查實(shí)并以“掛證”行為處理，撤銷(xiāo)其注冊(cè)許可的，自撤銷(xiāo)注冊(cè)之日起3年內(nèi)不得申請(qǐng)高一級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審。

　　3.對(duì)申報(bào)人員所在工作單位、人事代理機(jī)構(gòu)等未嚴(yán)格履行審核責(zé)任，發(fā)生申報(bào)人員嚴(yán)重弄虛作假行為的，將予以全省通報(bào)，并記入職稱(chēng)評(píng)審不誠(chéng)信行為記錄，對(duì)其涉及職稱(chēng)評(píng)審工作重點(diǎn)加強(qiáng)監(jiān)管。

　　評(píng)審費(fèi)用按省物價(jià)局、省財(cái)政廳浙價(jià)費(fèi)〔2002〕229號(hào)文件執(zhí)行，每人280元。申報(bào)人員評(píng)審資歷計(jì)算時(shí)間截至2023年12月31日。網(wǎng)上個(gè)人申報(bào)時(shí)間為 2023年6月5日至7月5日，所在單位審核報(bào)送截止時(shí)間為 7月18日，各市中評(píng)委和省級(jí)主管部門(mén)審核推薦截止時(shí)間為9月4日，逾期不再受理。

　　浙江省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳

　　2023年5月6日

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