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人力資源社會保障發布11個可以評正高的職稱系列

時間:2017年09月14日 分類:期刊知識 次數:

近日人力資源社會保障發布了職稱制度額改革,公布了11個職稱系列可以評正高職稱,這其中有沒有您所在的行業呢?新政的公布給很多職稱之路的作者們帶來的福音,這項制度的改革也是為進一步健全職稱層級,拓展專業技術人才職業發展空間,最大限度釋放和激發專業

  近日人力資源社會保障發布了職稱制度額改革,公布了11個職稱系列可以評正高職稱,這其中有沒有您所在的行業呢?新政的公布給很多職稱之路的作者們帶來的福音,這項制度的改革也是為進一步健全職稱層級,拓展專業技術人才職業發展空間,最大限度釋放和激發專業技術人才創新創造創業活力,以下是根據《關于深化職稱制度改革的意見》(中辦發〔2016〕77號)要求,給出了相關要求事宜。

職稱制度改革

  (一)增設正高級的11個職稱系列和正高級名稱分別為:工程系列增設正高級工程師,經濟系列增設正高級經濟師,會計系列增設正高級會計師(其中審計專業為正高級審計師),統計系列增設正高級統計師,農業系列增設正高級農藝師、正高級畜牧師、正高級獸醫師,技工院校教師系列增設正高級講師、正高級實習指導教師,中等專業學校教師系列增設正高級講師,工藝美術系列增設正高級工藝美術師,實驗技術系列增設正高級實驗師,船舶系列增設正高級船長、正高級輪機長、正高級船舶電子員、正高級引航員,民用航空飛行系列增設正高級飛行員、正高級領航員、正高級飛行通信員、正高級飛行機械員。

  (二)各系列高級、中級、初級崗位之間的比例,以及高級、中級、初級崗位內部各等級的結構比例,按照國家關于崗位設置管理的有關規定執行。在實行崗位管理的事業單位,增設的正高級職稱對應專業技術崗位一至四級。

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