人力資源和社會保障是社會的重要組成部分，從事這個行業(yè)的人員評職稱也需要在期刊上發(fā)表一些論文，當完成了一篇學術論文之后，是對論文有一個自我評價的，在需要選擇投稿的學術期刊時，該怎樣選擇期刊呢?下面小編推薦幾篇比較好發(fā)的社會保障類期刊。

　　《中國社會保障》由國家勞動保障部主管的全國大型社會保障綜合月刊。自1994年創(chuàng)刊以來，逐步成為勞動和社會保障領域發(fā)行量最大、讀者群最廣的刊物，在讀者中享有較高知名度。2000年雜志進入國家級核心期刊行列，2002年進入中國期刊方陣，2004年獲得第三屆國家期刊獎百種重點期刊榮譽。

　　《社會保障研究》中級職稱論文范文 是由教育部主管，武漢大學主辦的國家級優(yōu)秀期刊。社會保障研究期刊宗旨：本刊堅持以中國特色社會主義理論為指導，反映勞動與社會保障領域最新研究成果，促進社會保障學科發(fā)展，推動社會保障理論研究，為人力資源與社會保障事業(yè)提供政策研究參考和理論陣地，為政府決策服務，促進我國勞動與社會保障制度日益完善。

　　山東人力資源和社會保障：本刊堅持為社會主義服務的方向，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導，貫徹“百花齊放、百家爭鳴”和“古為今用、洋為中用”的方針，堅持實事求是、理論與實際相結合的嚴謹學風，傳播先進的科學文化知識，弘揚民族優(yōu)秀科學文化，促進國際科學文化交流，探索防災科技教育、教學及管理諸方面的規(guī)律，活躍教學與科研的學術風氣，為教學與科研服務。