氣象人員可以評什么職稱？氣象部門事業單位，企業所有在職專業技術人才，相關行業企事業單位，非公有制經濟組織，社會組織，自由職業的專業技術人才，都應該按照相關要求評審氣象方向職稱。氣象方向人員可以評定工程系列正高級職稱(正高級工程師)和研究系列高級職稱(研究員、副研究員)，工程師，研究員相關職稱，下面小編也分享一些氣象職稱評定的相關知識。

　　氣象人員評職稱學歷、資歷相關要求：

　　(一)具備博士學位的，可認定氣象專業工程師或助理研究員職稱。

　　(二)具備碩士學位的，可認定氣象專業助理工程師或研究實習員職稱。具備大學本科學歷或學士學位，1年見習期滿并經考核合格的，可認定氣象專業助理工程師或研究實習員職稱。具備第二學士學位的，可認定氣象專業助理工程師職稱。

　　(三)具備大學專科或中等職業學校畢業學歷，1年見習期滿并經考核合格的，可認定氣象專業技術員職稱。

　　氣象方向職稱推薦程序：

　　(一)個人申報。專業技術人才按照《管理辦法》《工程系列評審條件》《研究系列評審條件》和本通知要求，向所在單位申報。申報的職稱系列應與崗位工作相一致。國家級科研院所、省級研究所中崗位工作以科研開發為主的人員，應申報氣象專業研究系列職稱;鼓勵國、省兩級氣象事業單位中崗位工作以科研開發、成果轉化應用為主的人員申報研究系列職稱。按照國家職稱制度改革精神，參公人員不得申報專業技術人才職稱評審。

　　(二)資格審查。請各單位人事部門嚴格按照有關要求，對申報材料進行審核，確認申報人員具備申報資格且申報材料真實、完整、規范。申報材料不符合規定要求的，審核單位應當一次性告知申報人需要補正的全部內容。逾期未補正的，視為放棄申報。

　　(三)單位推薦。各單位組織開展推薦工作，必要時可采取個人述職、面試答辯、材料評審等方式組織推薦初評。各單位黨組(黨委)要按照德才兼備、以德為先，注重實績、鼓勵創新原則，綜合崗位聘用、初評情況，通過集體研究確定推薦人選，并對推薦人選的品德、能力、業績給出推薦意見和推薦排序(按正高級職稱、副研究員分別給出排序)。

　　正高工和研究員的推薦人選(含地方編制)應在推薦控制數內統籌推薦，統一排序。綜合考慮各單位研究員申報推薦情況或地方編制人選申報推薦情況，可適當增加正高級職稱的推薦控制數。副研究員的推薦人數由各單位根據崗位空缺和申報情況確定。

　　(四)單位內部公示。將推薦人選的《高級職稱評審表》(以下簡稱《評審表》)、個人技術工作總結、代表性成果材料等在各單位內部進行公示，其中各省(區、市)氣象局推薦人選的材料應在司局級單位辦公網和推薦人選所在法人單位公告欄同步公示。公示期應不少于5個工作日。報送的申報材料必須是經公示后無異議的材料，公示后不得隨意添加或修改。對弄虛作假者，一經查實，取消其申報資格。

　　申報人員為行業相關單位的專業技術人才的，可以由所在單位或所屬人事(職改)部門履行上述申報推薦程序。申報人員為非公有制經濟組織的專業技術人才的，可以由所在工作單位或者人事機構等履行審核、公示、推薦等程序。申報人員為自由職業專業技術人才的，可以由人事機構等履行審核、公示、推薦等程序。

　　氣象方向職稱推薦材料：

　　(一)單位推薦材料

　　1.單位推薦函。推薦函要說明推薦人選材料審核、推薦程序、推薦排序，以及公示時間、范圍和結果等情況。對破格申報、轉系列申報、海外高層次人才和急需緊缺人才直接申報等特殊情形要有具體情況說明。其中，行業相關單位委托評審的，須按照有關規定由所屬省部級人事(職改)部門出具委托函。

　　2.推薦人選基本情況匯總表。

　　(二)推薦人選申報材料

　　1.評審表

　　2.個人技術工作總結(篇幅2000字以內)

　　3.資格業績材料

　　4.代表性成果材料(3篇以內)

　　以上就是氣象方向職稱評審的相關知識，在評職稱時也建議各位作者盡早的準備相關業績材料，如果您還有相關疑問，也可以咨詢該站的在線老師，此外小編在這里也分享了一本氣象職稱可投稿刊物以供參考：

　　《氣象與環境學報》創刊于1984年，主要報道氣象、大氣環境與生態環境基礎研究和應用研究方面的創新性研究成果以及有新觀點的綜述性文章等，以促進國內外學術交流，繁榮我國氣象與環境科學事業。設置欄目有：報道氣象、氣候評述、快報、學術信息與動態。