摘要：隨著社會全方面的發(fā)展和提高，生活水平明顯上升，精神和心理生活更加豐富。因此，人文關(guān)懷與心理健康是一個人基本的本質(zhì)。提高心理健康素質(zhì)、實(shí)現(xiàn)心理和諧已成為加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作、促進(jìn)社會和諧所關(guān)注的內(nèi)容之一。

　　關(guān)鍵詞人文關(guān)懷;心理健康;研究

　　加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理健康研究，是提高企業(yè)思想政治的有效措施，也是加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的需求。如何突出人文關(guān)懷，加強(qiáng)心理健康，促進(jìn)思想政治工作不斷發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展，已成為新趨勢下的重要任務(wù)。隨著改革開放的深入，經(jīng)濟(jì)體制發(fā)生變化，社會進(jìn)入了深入調(diào)整，觀念的變化沖擊著人們的心理。現(xiàn)如今，人們在工作、生活上節(jié)奏顯著提升，造成生活和工作壓力加大，出現(xiàn)各種心理障礙和精神疾病。因此，很有必要加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理健康研究。

　　一、人文關(guān)懷與心理健康概念

　　(1)人文關(guān)懷

　　所謂的人文關(guān)懷，就是“關(guān)心人的生存狀態(tài)，肯定人的尊嚴(yán)和符合人性的生存條件，追求人的解放和自由等，人文關(guān)懷的核心是尊重、關(guān)心和強(qiáng)調(diào)人的價值，倡導(dǎo)以人為本，關(guān)心人民的生活條件和權(quán)益。“人性”一詞最早出現(xiàn)在《易經(jīng)》中，意思是有男有女，男強(qiáng)女柔，剛?cè)峤诲e，這是天文學(xué)，也是自然。根據(jù)這一點(diǎn)，人類形成一對夫妻，從夫妻到家庭，再到國家，再到世界，這就是人性和文化。

　　與天文學(xué)相比，天文指的是天道與自然之道，而人性則是指社會人際關(guān)系。要使人們的行為符合文明禮儀并向全世界推廣，就要遵守自然運(yùn)行規(guī)律，了解農(nóng)耕漁獵的時間序列，把握現(xiàn)實(shí)社會中的人際關(guān)系秩序，使人們的行為符合文明禮儀，進(jìn)而延伸到世界，從而成為“偉大”。人性不同于自然，它有人情的意義、精神啟蒙的意義、文明高雅的意義、成功與軍事戰(zhàn)略的意義、文化教育的意義。可見，所謂人性標(biāo)志著人類文明與野蠻的區(qū)別，標(biāo)志著人的人性。

　　(2)心理健康

　　正常智力是人們正常生活最基本的心理狀態(tài)，也代表著心理健康的標(biāo)準(zhǔn)。心理健康的人往往能保持快樂、開朗、自信、滿足的心情，善于從生活中尋找樂趣，對生活充滿希望，更重要的是，情緒穩(wěn)定是好的。健康意志具有以下特點(diǎn)：有明確合理的目標(biāo)，自我意識強(qiáng);善于分析形勢，意志堅定、堅強(qiáng)，有毅力，心理承受力強(qiáng);有良好的自制力，既能堅定現(xiàn)實(shí)目標(biāo)，又能抑制欲望、動機(jī)、情緒和行為妨礙目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，不任性。

　　其次是人際關(guān)系，他們愿意和別人交流，有穩(wěn)定而廣泛的人際關(guān)系和親密的朋友。心理健康的人有獨(dú)立完整的人格、有自知之明、不自大、謙虛、能客觀接受他人的評價、以強(qiáng)補(bǔ)短、寬以待人、和睦相處、有助人精神、心態(tài)積極樂觀等積極表現(xiàn)。

　　二、人文關(guān)懷與心理健康的價值

　　(1)思想政治

　　人文關(guān)懷是思想政治工作、企業(yè)管理的重要內(nèi)容，把人文關(guān)懷滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，管理者的重要工作是做好思想工作，也是企業(yè)完成決策目標(biāo)和任務(wù)的重要保證。首先，它是企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)的保證，之所以說這樣認(rèn)為，是因?yàn)樗�可以消除各種負(fù)面影響，充分調(diào)動員工的積極因素，通過人文關(guān)懷和“心理疏導(dǎo)”提高員工的思想意識，從而達(dá)到員工與企業(yè)全面發(fā)展的目標(biāo)。

　　人文關(guān)懷對于企業(yè)管理者來說非常重要，因?yàn)槠髽I(yè)的經(jīng)營目標(biāo)和管理者的思想意圖都取決于員工的意識和意愿。是提高員工自覺性的重要方法，沒有廣大員工的參與和支持，不管什么事都不可能很好的完成，也無法實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。因此，要注重對員工的人文關(guān)懷，激發(fā)和提高廣大員工的自覺性，特別是對自己的長遠(yuǎn)利益和根本利益還缺乏認(rèn)識的員工。通過心理咨詢和人文關(guān)懷，對他們當(dāng)下的生活給予關(guān)心，鼓勵他們向未來前進(jìn)。幫助他們提高意識，制定企業(yè)的決策目標(biāo)。

　　(2)企業(yè)管理

　　其次，人文關(guān)懷是企業(yè)實(shí)行各項(xiàng)管理工作的保障，是調(diào)動人們積極性的一種手段，具有啟發(fā)性、引導(dǎo)性、服務(wù)性、整合性等特點(diǎn)。人文關(guān)懷能夠啟迪員工的思想意識，是企業(yè)管理比較重視的一項(xiàng)基礎(chǔ)任務(wù)。在管理過程中，有很多方面和環(huán)節(jié)要做，但每一個方面、每一個環(huán)節(jié)都要做深入細(xì)致的思想工作。特別是創(chuàng)業(yè)的新階段，隨著大量新技術(shù)、新知識的滲透，大量的思想和實(shí)際問題已經(jīng)產(chǎn)生,解決這些矛盾和問題的最基本途徑就是對員工進(jìn)行心理輔導(dǎo)。

　　心理健康也代表著一種人文關(guān)懷，因此要給予重視，可以從多給方面進(jìn)行：分析員工的心理背景、情緒、思想，對員工的生活方式給予更準(zhǔn)確的指導(dǎo)，幫助廣大員工打造正確的人生觀和價值觀，激發(fā)他們在工作創(chuàng)新中的進(jìn)取精神，引導(dǎo)廣大員工以積極的態(tài)度面對工作，適應(yīng)變化、改革、競爭，不斷增強(qiáng)自己實(shí)現(xiàn)自我管理、完善、超越的能力，與企業(yè)的一起成長。因此，只有重視對職工的人文關(guān)懷，通過強(qiáng)有力的思想政治工作，提高職工的思想認(rèn)識和覺悟，引導(dǎo)職員工樹立理想。

　　(3)提高效益

　　人文關(guān)懷是企業(yè)促進(jìn)生產(chǎn)、提高效率的保障，是企業(yè)管理中必不可少的環(huán)節(jié)。首先，由于企業(yè)管理的特點(diǎn)，需要注重人文關(guān)懷。企業(yè)最基本的任務(wù)是發(fā)展生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。在社會生產(chǎn)力的諸要素中，人的因素是最重要、最特殊的，并起著主導(dǎo)作用。

　　物質(zhì)因素應(yīng)該由人來控制，只有與人的因素相結(jié)合，才能形成現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力，具備主觀能動性。正是這種動性，決定了與企業(yè)管理的密切關(guān)系，人文關(guān)懷作為企業(yè)管理的關(guān)鍵所在，具有凝聚作用，能從根本上調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，可以激勵員工，凝聚成一個整體。因此，只有穩(wěn)定好心理素質(zhì)，才能實(shí)現(xiàn)和促進(jìn)各方面的發(fā)展。因此，無論是在哪方面，都要注重人文關(guān)懷，提高企業(yè)發(fā)展效率。

　　教育論文投稿刊物：《教育研究與實(shí)驗(yàn)》雜志是教育部主管、華中師范大學(xué)主辦、經(jīng)國家新聞出版總署批準(zhǔn)、國內(nèi)外公開發(fā)行的綜合性教育理論學(xué)術(shù)期刊，現(xiàn)為中國教育學(xué)會教育實(shí)驗(yàn)研究分會會刊。

　　三、小結(jié)

　　人文關(guān)懷和心理健康首先是工作理念的創(chuàng)新，其次是方法的創(chuàng)新，人文關(guān)懷是對心理健康的控制，心理健康的本身就體現(xiàn)了人文關(guān)懷。兩者都是為了提高人們的思想政治意識，而不是談沒有政治思想性的人文關(guān)懷和心理。一方面，這兩者可以體現(xiàn)以人為本的價值觀念。從關(guān)心和理解滲透，充分考慮大家的內(nèi)在需要，實(shí)現(xiàn)社會和個人價值，更好地發(fā)揮出工作的實(shí)效性。

　　另一方面，兩者還有利于思想政治工作思維方式的創(chuàng)新。過去，思想政治工作往往把問題的不能解決的關(guān)鍵性歸根于思想素質(zhì)、政治意識或道德素質(zhì)。因此，很容易對出發(fā)點(diǎn)做出錯誤的選擇，不僅解決不了問題，還可能給人們的心理帶來一定的傷害。所以，兩者之間的注重很有必要，有助于認(rèn)清問題本質(zhì)，找到突破口，理清思路，提高效率。

　　參考文獻(xiàn)：

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　　作者：李超塵