摘要：隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，煤礦已經(jīng)成為各企業(yè)必不可少的生產(chǎn)能源，而且需求量也在日益遞增，正是因為社會對于煤炭的需求，煤礦產(chǎn)業(yè)得到了飛速的發(fā)展。但是大多數(shù)的煤炭企業(yè)在進行煤礦開采的時候，只注重煤炭的產(chǎn)量，卻沒有采取合理的安全措施來保證開采人員的安全，面對頻頻發(fā)生的采礦事故，人們越來越關(guān)注采礦的安全性問題。本文就是先對中國井下采礦的現(xiàn)狀進行了了解，還分析了井下采礦事故頻發(fā)的原因，根據(jù)原因采取相應的措施來保證井下采礦安全管理。

　　關(guān)鍵詞：礦業(yè)安全職稱論文發(fā)表,核心期刊論文發(fā)表,煤炭企業(yè),井下采礦,安全管理

　　【引言】煤炭作為人類發(fā)展史上最重要的能源之一，在現(xiàn)在的經(jīng)濟高度發(fā)展的今天，也依然是人們生活和生產(chǎn)所不可或缺的能源。也正是如此，讓很多的人看到了商機，開始不斷地勘探開采煤炭，但是這些煤礦企業(yè)卻缺乏對于采礦安全的認識不足，也沒有采取相應的安全管理措施。因此導致采礦井下事故層次不窮，時時見諸于報端，充斥這我們周圍的新聞媒體。井下采礦事故的頻發(fā)，不僅給人們的生命財產(chǎn)安全造成了巨大的危害，還給企業(yè)和社會帶來了非常大的經(jīng)濟損失，進而影響社會的穩(wěn)定。但是，縱觀諸多采礦事故，分析其原因主要是煤炭企業(yè)領(lǐng)導的安全意識不足，沒有重視煤礦現(xiàn)場事故預防工作，還有就是煤礦井下開采工作人員的素質(zhì)偏低等，對于這些產(chǎn)生井下開采事故頻發(fā)的原因，我們應該采取相應的措施來加強對煤礦開采的安全管理，以保證煤礦井下開采的安全，為社會提供更多的煤炭資源，以促進社會的發(fā)展。

　　1.我國井下采礦的現(xiàn)狀

　　我國現(xiàn)階段的煤礦開采的方式主要有露天開采和地下開采兩種，有時候也會將兩種開采方式結(jié)合起來進行開采。露天開采具有低成本、高流通、高投產(chǎn)的特點，而且也是比較方便快捷的一種開采方式，但是露天開采方式只能適用于比較淺的煤礦，這是因為露天開采的深開技術(shù)不夠成熟。因此地下開采成為了煤礦開采的主要方式。地下開采雖然已經(jīng)成為了最主要的開采方式，但是它自身也存在著很多的問題，如開采出來的煤炭產(chǎn)量少。

　　隨著社會科技的發(fā)展，大多數(shù)煤礦在進行開采時，已經(jīng)采用了很多的科技設(shè)備和高自動化設(shè)施，高科技采礦方式已經(jīng)日益代替了傳統(tǒng)的采礦方式。人們將越來越多的新填充材料和工藝應用到采礦技術(shù)中，其中就包括自然崩落方法[1]。

　　2.井下采礦事故頻發(fā)的原因

　　2.1 一些煤炭企業(yè)的管理者對于煤炭井下安全開采的認識不足

　　一些煤炭企業(yè)在進行井下開采時，總是將企業(yè)利益放在首位，為了節(jié)省成本，就忽略了對煤炭開采的安全措施。而且大多數(shù)的時候，煤炭企業(yè)的管理者也不會對井下采礦的安全管理投入足夠的資金，存在著安全投入欠賬，讓采礦人員在進行煤炭開采時，得不到有力的安全保障。也有很多不良企業(yè)在明知道井下煤礦存在著瓦斯超限、風面不足的問題，但是仍然不采取安全措施， 繼續(xù)讓采礦人員進行采礦作業(yè)，導致了采礦事故的發(fā)生。

　　2.2沒有重視煤礦現(xiàn)場事故預防工作

　　在大多數(shù)的煤炭企業(yè)中，管理者對于井下采礦現(xiàn)場的事故的預防能力不夠，有些管理者是知道存在著安全隱患，卻不加理睬，讓這些安全隱患一直存在著，并越來越嚴重，最終爆發(fā)出來，引發(fā)了井下采礦事故的發(fā)生。有些事故發(fā)生的原因是煤礦在進行開采之前進行的設(shè)計存在著問題，卻在日后的開采過程中一直得不到解決而導致的[2]。

　　2.3工作人員素質(zhì)偏低

　　首先是采礦工作人員的安全意識和安全操作規(guī)范不強。毫無疑問，采礦工作人員主要都是以農(nóng)民為主的、沒有受過專門技術(shù)培訓和安全防范教育的專門培訓的基層人員，對于安全生產(chǎn)而言，他們并沒有全面性的認識，在操作生產(chǎn)等方面并沒有安全性的規(guī)范，比如說在采礦生產(chǎn)中不按設(shè)計工作、頂注意力不集中板傷人、操作失誤等工作事故層次不窮。并且一旦面對風險來臨時并不能采取真正的有效措施。這也是造成采礦工作人員生命財產(chǎn)損失最主要的原因之一。其次是礦產(chǎn)管理人員的安全意識淡薄。在一些廠礦企業(yè)的領(lǐng)導中并沒有嚴格的安全生產(chǎn)觀念，特別是當企業(yè)的經(jīng)濟利益和安全生產(chǎn)之間的關(guān)系產(chǎn)生問題時候，往往忽視安全生產(chǎn)的重要性而只是一味地考慮企業(yè)的經(jīng)濟效益。這就致使他們企業(yè)的安全生產(chǎn)成為一種無實質(zhì)性的象征性口號。這樣一來，會使投入安全生產(chǎn)的經(jīng)濟利益越來越少，進而會增加煤礦安全事故的發(fā)生頻率。

　　3. 采取措施保證井下采礦安全管理

　　3.1 平衡安全生產(chǎn)與經(jīng)濟效益

　　作為采礦區(qū)管理的重要組成部分，礦區(qū)的安全生產(chǎn)是最重要的。采礦的安全不僅關(guān)系到采礦人員的財產(chǎn)和人身安全，而且關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟利益，追中影響企業(yè)的長遠發(fā)展。在日常的具體生產(chǎn)過程中，采礦業(yè)必須堅持以“安全第一、生產(chǎn)第二”的原則為主，促進企業(yè)經(jīng)濟利益的發(fā)展。安全與經(jīng)濟效益是企業(yè)的兩大重要組成部分，忽視任何一方都是殘缺不全的。所以企業(yè)要找到安全生產(chǎn)與經(jīng)濟效益之間的平衡點，在充分重視安全生產(chǎn)之時必須得努力提高經(jīng)濟效益。所以，注重安全防護技術(shù)和抓緊生產(chǎn)就需要加大企業(yè)的經(jīng)濟投入，使安全生產(chǎn)的防護工具等得到保障。

　　3.2制定合理的安全評價體系

　　安全的評價體系對于煤炭安全管理體制而言是非常重要的。因此制定正確有效的評價體系就顯得尤為重要。主要方法有：加強相關(guān)的安全監(jiān)察部門的監(jiān)察力度，加強煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)投入，在成本之間和投入加強改進。上述方法有助于促進企業(yè)的安全生產(chǎn)。

　　3.3提高井下采礦工作人員的素質(zhì)，并定期進行培訓

　　要對采礦工作人員進行定期的培訓，不僅要提高他們的操作水平，還要提高他們的安全意識[3]。企業(yè)也可以舉辦一些安全預演活動，或進行安全知識問題活動，讓員工始終將保護自己安全放在第一位。煤炭企業(yè)進行的這些培訓不僅可以強化員工的安全意識，還能夠提高他們的采礦技術(shù)，提高他們的綜合素質(zhì)，為井下煤礦的安全生產(chǎn)提供保障。

　　4.結(jié)語

　　煤炭企業(yè)管理者要始終將煤炭開采安全管理放在首位，制定合理的安全評價體系，定期對員工進行培訓，平衡安全生產(chǎn)與經(jīng)濟效益，以此來保證煤礦井下開采的安全性，并保護開采人員的生命財產(chǎn)安全。

　　參考文獻：

　　[1] 張曉奇. 試論井下采礦安全管理工作要點[J]. 河南科技.2013.2

　　[2] 劉于平. 煤礦采礦安全管理與事故防范分析[J].能源與節(jié)能.2012.11

　　[3] 李偉山. 煤礦采礦安全管理與事故防范[J]. 河南科技. 2012.8