對學術精英群體來說，找工作，畢業都少不了sci論文，博士更是相關的人群，有多篇論文在手更能凸顯出優勢，具體要幾篇論文才可以。不同的高校要求不同，北上廣，985，211高校的人員想要找到好工作，論文少了不行，論文質量不好也不行。

　　想要入職找到好工作，要看論文的分區，畢業的高校背景，有沒有海外經歷，年齡多大等，并不是只考量有沒有論文這一個條件：一些作者是有幾篇一作sci，其中有3篇是中科院一區，985畢業，找工作的情況如下：

　　海外博后：60%不回信，回信的基本是說沒錢。少數幾個可以申請的方向都偏，不想申請了，估計也申不到。

　　國內985：中上985只能博后入職，還要找團隊去加入。中下985，可能是特聘準聘那一套，不過好歹制度透明，不行走人。

　　國內211：中上211打電話叫博后入職，編制是不可能有編制的。中下211說來是可以來，沒編制，過考核才可能有編制。

　　國內一本：中上一本說想讓你來，拿到青基就給編制。中下一本說你來吧，有編制，實話說你來這有點虧，我們平臺一般。

　　業界：啥都不會，不知道能干啥。但是入職可以入。

　　可見博士的待遇并沒有多好，擁有幾篇sci論文想要找到好工作更是難度很大。但這并不意味著就不用發論文了，沒有論文是無法畢業的，學者還是要找到一個好的導師，導師學術能力強，研究系統化可以幫助到博士們，很多博士的論文都是導師手把手的教，包括給idea、一塊推公式、一個字一個字改語法、給參考仿真程序，甚至有的論文基本是以半送的形式給我的。

　　總之不同高校的博士畢業要求不一樣，博士想要順利畢業肯定是要準備論文的，其他各方面也要多做準備，將來可以找到一個好的工作。