亚洲女同精品中文字幕-亚洲女同japan-亚洲女人网-亚洲女人天堂a在线播放-极品小帅哥连坏挨cao记-极品销魂一区二区三区

學(xué)術(shù)咨詢

讓期刊論文更省時(shí)、省事、省心

唐山市商貿(mào)類小微企業(yè)成長(zhǎng)性分析

時(shí)間:2020年07月25日 分類:經(jīng)濟(jì)論文 次數(shù):

摘要:我國(guó)小微企業(yè)數(shù)量眾多,尤其在國(guó)家積極扶持小微企業(yè)一系列相關(guān)政策的大力支持下,目前我國(guó)小微產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值、利稅和進(jìn)出口額等占我國(guó)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的比重持續(xù)增大,逐漸成為我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的中堅(jiān)力量;但由于小微企業(yè)規(guī)模

  摘要:我國(guó)小微企業(yè)數(shù)量眾多,尤其在國(guó)家積極扶持小微企業(yè)一系列相關(guān)政策的大力支持下,目前我國(guó)小微產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值、利稅和進(jìn)出口額等占我國(guó)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的比重持續(xù)增大,逐漸成為我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的中堅(jiān)力量;但由于小微企業(yè)規(guī)模小、管理不夠規(guī)范、受傳統(tǒng)體制和國(guó)內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)影響大等眾多因素影響,使許多小微企業(yè)面臨各種困難和問(wèn)題,直接威脅到小微企業(yè)的生存和發(fā)展,因此,本文分析和研究小微企業(yè)、特別是商貿(mào)類小微企業(yè)的持續(xù)性成長(zhǎng)問(wèn)題,給出相應(yīng)的對(duì)策,具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

  關(guān)鍵詞:商貿(mào)類;小微企業(yè);持續(xù)性成長(zhǎng)

海關(guān)貿(mào)易

  一、小微企業(yè)概述

  從法律的角度定義小微企業(yè)主要分為三個(gè)階段:上個(gè)世紀(jì)八十年代末出臺(tái)的《大中小型工業(yè)企業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)》第一次將我國(guó)企業(yè)按照行業(yè)類別以及生產(chǎn)能力劃分為特大型企業(yè)、大型企業(yè)、中型企業(yè)、小型企業(yè)四類;二十年代初出臺(tái)的《中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定》將中小企業(yè)按照職員人數(shù)或銷售額或資產(chǎn)總額進(jìn)行劃分,值得注意的是,此時(shí)并未出現(xiàn)微型企業(yè);直到2011年《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》的出臺(tái)首次明確了微型企業(yè)及小型企業(yè)的定義。廣義來(lái)講,小微企業(yè)包含小型企業(yè)、微型企業(yè)、家庭作坊式企業(yè)等。

  從稅務(wù)收取來(lái)講,小微企業(yè)在這方面的看法和大中型企業(yè)大不相同,其大體包含以下三個(gè)方面,一是關(guān)于資金總值,一般來(lái)說(shuō),工業(yè)類型企業(yè)最多為3000萬(wàn)元,其他類型企業(yè)最多為1000萬(wàn)元;二是關(guān)于從業(yè)人數(shù),一般來(lái)說(shuō),工業(yè)企業(yè),高達(dá)100人,其他企業(yè)高達(dá)80人;三是關(guān)于稅收的額度,全年所納稅款最多為30萬(wàn)元。切合這幾個(gè)方面的企業(yè)才能算是合格的稅務(wù)收取意義上說(shuō)的小型和微型企業(yè)。

  二、影響小微企業(yè)持續(xù)性成長(zhǎng)的問(wèn)題分析

  (1)企業(yè)創(chuàng)新意識(shí)薄弱,缺乏發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力

  “小富即安,小積即滿”。目前而言,很大一部分為小企業(yè)對(duì)于自主創(chuàng)新的意識(shí)顯著提升,但僅僅是停留在表面。有一部分企業(yè)依舊思想僵化、鼠目寸光,光顧著眼前的利益,總感覺(jué)“技術(shù)創(chuàng)新投入大,時(shí)間長(zhǎng),風(fēng)險(xiǎn)高”,不愿意冒太大風(fēng)險(xiǎn)去嘗試;也有一些企業(yè)僅僅滿足于產(chǎn)品的熱度,盲目擴(kuò)張規(guī)模,卻忽視自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和技術(shù)創(chuàng)新的提高。從而一旦熱度過(guò)后便面臨倒閉;企業(yè)如果沒(méi)有充分意識(shí)到創(chuàng)新的重要性和必要性,不發(fā)揮自己本身的能動(dòng)性和積極性,那么就無(wú)法在這個(gè)機(jī)遇和危機(jī)并存的市場(chǎng)中擁有一席之地,更無(wú)法在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)把握自己的優(yōu)勢(shì)。

  (2)企業(yè)規(guī)模較小、缺乏現(xiàn)代管理技術(shù)

  首先,小微企業(yè)在資本和規(guī)模上對(duì)民間的依賴性太大,大多是憑借民間資本得以維持,規(guī)模很小。其次,小微企業(yè)在管理模式上也存在諸多弊端,小集團(tuán)仍然是其核心,企業(yè)在管理和所有上聯(lián)系密不可分,決策帶有強(qiáng)烈的個(gè)人主義色彩,這些小微企業(yè)家的知識(shí)結(jié)構(gòu)和企業(yè)的管理水平難以適應(yīng)現(xiàn)代化生產(chǎn)和小微競(jìng)爭(zhēng)的需要,制約了小微企業(yè)向更高層次提升。

  (3)企業(yè)自主創(chuàng)新能力不強(qiáng),缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力

  由于目前現(xiàn)行的法律制度、政策方針、社會(huì)環(huán)境、文化傳統(tǒng)等的阻礙,加之產(chǎn)學(xué)研之間和企業(yè)相互之間的合作機(jī)制還有待完善。這對(duì)于小微型企業(yè)來(lái)講,較不容易整合中央與地方、地方與地方、科研院所、大專院校與企業(yè)間的技術(shù)創(chuàng)新資源,從而促進(jìn)自身的健康發(fā)展。同時(shí)這便是當(dāng)前我國(guó)小微型企業(yè)往往表現(xiàn)為各自為政,交流協(xié)作少,無(wú)法實(shí)現(xiàn)聯(lián)合創(chuàng)新,在市場(chǎng)中競(jìng)爭(zhēng)力低下的重要原因。

  三、促進(jìn)小微企業(yè)持續(xù)性成長(zhǎng)的對(duì)策

  (1)既要加快發(fā)展,又要規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)

  常言小微企業(yè)經(jīng)營(yíng)靈活,船小好轉(zhuǎn)身,但是在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和升級(jí)的大形勢(shì)下,其如何經(jīng)營(yíng),如何轉(zhuǎn)身,成為業(yè)主的一大難題。過(guò)去,企業(yè)經(jīng)營(yíng)什么,怎么經(jīng)營(yíng),常常借助老板的靈機(jī)一動(dòng),拍拍腦袋,僅僅憑借老板的經(jīng)驗(yàn)和智慧就決定企業(yè)的命運(yùn);如今在信息時(shí)代,大數(shù)據(jù)背景下,市場(chǎng)形式瞬息萬(wàn)變,產(chǎn)業(yè)變化迅速,今天的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),明天就可能被淘汰,現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)平穩(wěn),明天就可能有數(shù)家強(qiáng)勁的對(duì)手進(jìn)入市場(chǎng)。那么這類企業(yè)缺乏強(qiáng)大的背景,也缺乏雄厚的資金如何適應(yīng)市場(chǎng)?如何既能快速發(fā)展,又能規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)?小微企業(yè)只有加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的分析,比照同行業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù)的波動(dòng),及時(shí)調(diào)整,才能迅速適應(yīng)市場(chǎng)變化,確保企業(yè)成長(zhǎng)、發(fā)展。

  (2)加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管,提高效率降低成本

  加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)業(yè)務(wù)上的管理是需要重點(diǎn)關(guān)注的,財(cái)產(chǎn)業(yè)務(wù)管理對(duì)于企業(yè)的金錢、和資金的運(yùn)作、規(guī)劃都起到居住輕重的作用,雖然不是站在第一線,但是已經(jīng)把握了企業(yè)的命脈,因此小微企業(yè)必須有優(yōu)秀的財(cái)務(wù)部門的和財(cái)會(huì)人員,嚴(yán)格把控企業(yè)的財(cái)務(wù)管理,有利于企業(yè)的融資,拓寬融資的渠道,因此小微企業(yè)必須在財(cái)務(wù)管理方面完全的放開手,去雇傭先進(jìn)的人員,引進(jìn)先進(jìn)的系統(tǒng),加強(qiáng)融資方面的培訓(xùn)和管理,也可以對(duì)于會(huì)計(jì)進(jìn)行系統(tǒng)有效的培訓(xùn),訓(xùn)練人員的素質(zhì),從這個(gè)命脈部門中去提高自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

  (3)注重?cái)?shù)據(jù)分析,科學(xué)預(yù)判發(fā)展前景

  小微企業(yè)可以引進(jìn)先進(jìn)的數(shù)據(jù)決策系統(tǒng),運(yùn)用最新的方法和技術(shù),這樣的系統(tǒng)和技術(shù)會(huì)自身自發(fā)自動(dòng)的去分析數(shù)據(jù),并且可以從冗長(zhǎng)的數(shù)據(jù)中揀選出自己需要的數(shù)據(jù),和傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)有鏈接,但是也對(duì)于新的數(shù)據(jù)有關(guān)聯(lián),數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)就是扮演這樣的角色,數(shù)據(jù)從技術(shù)層面開始分析,但是會(huì)符合目前的市場(chǎng)狀況以及分析情況,從中提升數(shù)據(jù)的有效性和客觀性。針對(duì)小微企業(yè)行業(yè)分布廣泛的特點(diǎn)該系統(tǒng)具有可擴(kuò)展性,可以由公司內(nèi)部財(cái)務(wù)文員輸入本公司經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),作為擴(kuò)展模塊,以適應(yīng)各行業(yè)使用;針對(duì)小微企業(yè)規(guī)模較小,該系統(tǒng)強(qiáng)調(diào)了便捷性,利于企業(yè)低成本、快速使用本系統(tǒng)。

  經(jīng)濟(jì)師論文投稿刊物:海關(guān)與經(jīng)貿(mào)研究傳播先進(jìn)的科學(xué)文化知識(shí),弘揚(yáng)民族優(yōu)秀科學(xué)文化,促進(jìn)國(guó)際科學(xué)文化交流,探索高等教育、教學(xué)及管理諸方面的規(guī)律,活躍教學(xué)與科研的學(xué)術(shù)風(fēng)氣,為教學(xué)與科研服務(wù)。

  四、總結(jié)

  商貿(mào)類小微企業(yè)的理念才剛剛起步,即使在探究研討理論上有所建樹,卻仍然存在諸多不足,關(guān)于它的探究研討還有很長(zhǎng)的路要走,而商貿(mào)類小微企業(yè)在未來(lái)仍然會(huì)對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)做出極大的貢獻(xiàn),也會(huì)越來(lái)越顯出舉足輕重的地位,因此對(duì)于商貿(mào)類小微企業(yè)的研究仍然是一項(xiàng)任重而道遠(yuǎn)的任務(wù)。

  參考文獻(xiàn)

  [1]楊全社.中國(guó)成長(zhǎng)型中小企業(yè)的現(xiàn)狀問(wèn)題及對(duì)策分析[J].北方經(jīng)貿(mào).2001(09)

  [2]閆軍印,侯孟陽(yáng).河北省企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新政策效果分析[J].石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)報(bào).2013(6.85-90

  [3]閆軍印,孫赟.河北省鋼鐵產(chǎn)業(yè)技術(shù)效率評(píng)價(jià)及對(duì)策研究[J].石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)報(bào).2012(2).57-61

  [4]許彥,劉群.小微企業(yè)成長(zhǎng)性評(píng)價(jià)研究---以天津裝備制造業(yè)、電子行業(yè)調(diào)研為例[J].天津大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版).2016(02)陳云,譚淳方,俞立.科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究[J].科技進(jìn)步與對(duì)策.2012(02).42-47

  [5]崔婧,鮑新中.行業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)小微企業(yè)成長(zhǎng)性的影響[J].技術(shù)經(jīng)濟(jì).2015(09)

  [6]邱世杰.必須全面加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)管工作[J].西部財(cái)會(huì).2006(01)

  作者:高鋒

主站蜘蛛池模板: 啪啪羞羞GIF男女0OXX动态图 | 日日碰狠狠添天天爽 | 精品午夜中文字幕熟女人妻在线 | 伊人大香线蕉影院在线播放 | av天堂电影网在线观看 | 国产午夜精品理论片影院 | jlzzzjizzzjlzzz亚洲 | 欧美人妖12p | 玛雅成人网 | 午夜DJ国产精华日本无码 | 777午夜精品久久AV蜜臀 | 久久精品人人做人人爽97 | 91九色麻豆 | 成人亚洲视频 | 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区 | 青青久在线视频免费观看 | 麻豆精品传媒2021网站入口 | 最近中文字幕在线中文视频 | 免费看到湿的小黄文软件APP | 久久机热免费视频 | 99热在线观看精品 | md2.pud 麻豆传媒官网 | 亚洲m男在线中文字幕 | 欧美5g影院天天爽天天看 | 黄片长版看嘛 | 97色色极品av影院 | 野花韩国高清完整版在线观看5 | 成人综合在线视频免费观看完整版 | 久久99国产精品一区二区 | 久久99亚洲AV无码四区碰碰 | 大胸美女被C得嗷嗷叫动态图 | 亚洲欧美综合中文字幕 | SM脚奴调教丨踩踏贱奴 | 中俄两军在日本海等上空战略巡航 | 国产精品igao视频网网址 | 久草在线草a免费线看 | 国产精品成人A蜜柚在线观看 | 日本无码色哟哟婷婷最新网站 | 扒开女人下面使劲桶视频 | 内地同志男16china16 | 色精品极品国产在线视频 |