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政府會(huì)計(jì)制度對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算影響研究

時(shí)間:2020年12月23日 分類:經(jīng)濟(jì)論文 次數(shù):

摘 要:隨著新政府會(huì)計(jì)制度的出臺(tái),事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算工作受到影響,會(huì)計(jì)核算內(nèi)容、范圍以及模式都發(fā)生較大的變化。政府會(huì)計(jì)制度的改革對(duì)事業(yè)單位的發(fā)展具有重要的推進(jìn)作用,在新政府會(huì)計(jì)制度的支持下,事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算質(zhì)量和會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量都得到大幅度提

  摘 要:隨著新政府會(huì)計(jì)制度的出臺(tái),事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算工作受到影響,會(huì)計(jì)核算內(nèi)容、范圍以及模式都發(fā)生較大的變化。政府會(huì)計(jì)制度的改革對(duì)事業(yè)單位的發(fā)展具有重要的推進(jìn)作用,在新政府會(huì)計(jì)制度的支持下,事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算質(zhì)量和會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量都得到大幅度提升。事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)充分利用政府會(huì)計(jì)制度,嚴(yán)格規(guī)范事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算工作,而且政府會(huì)計(jì)制度對(duì)會(huì)計(jì)核算工作也帶來(lái)了較為積極的影響,即資金利用率提升、會(huì)計(jì)核算過(guò)程和內(nèi)容發(fā)生變化、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提升等,但是事業(yè)單位在實(shí)施政府會(huì)計(jì)制度過(guò)程中會(huì)計(jì)核算工作仍然存在一定問(wèn)題,如會(huì)計(jì)核算難度提升、新舊制度銜接不到位、信息化程度較低等問(wèn)題,因此本文在分析政府會(huì)計(jì)制度對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算積極影響的基礎(chǔ)上,針對(duì)會(huì)計(jì)核算問(wèn)題展開(kāi)論述,最后針對(duì)問(wèn)題提出有效解決措施。

  關(guān)鍵詞:政府會(huì)計(jì)制度;事業(yè)單位;會(huì)計(jì)核算

事業(yè)會(huì)計(jì)制度

  事業(yè)單位執(zhí)行并落實(shí)新政府會(huì)計(jì)制度,是提高公共服務(wù)質(zhì)量的有效手段,在新政府會(huì)計(jì)制度的影響下,事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)一步優(yōu)化,會(huì)計(jì)制度更加完善科學(xué),從而為事業(yè)單位提供公共服務(wù)夯實(shí)基礎(chǔ)。事業(yè)單位需借助新政府會(huì)計(jì)制度中的優(yōu)勢(shì),及時(shí)改進(jìn)內(nèi)部會(huì)計(jì)核算工作存在的缺陷,規(guī)范會(huì)計(jì)核算工作,提升事業(yè)單位的整體管理水平。

  一、政府會(huì)計(jì)制度對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的積極影響

  (一)影響事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算制度體系事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算制度對(duì)財(cái)會(huì)人員的職責(zé)和工作范圍進(jìn)行了規(guī)范和約束,但是制度內(nèi)容廣泛,關(guān)于會(huì)計(jì)核算工作采用的方式和內(nèi)容等缺少詳細(xì)說(shuō)明,一旦事業(yè)單位在發(fā)展過(guò)程中遇到會(huì)計(jì)核算問(wèn)題,無(wú)法立即準(zhǔn)確找出責(zé)任主體。新政府會(huì)計(jì)制度對(duì)會(huì)計(jì)核算的工作內(nèi)容和流程以及相關(guān)職責(zé)都進(jìn)行了細(xì)致劃分,新政府會(huì)計(jì)制度要求事業(yè)單位對(duì)內(nèi)部的會(huì)計(jì)核算制度內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化和完善,并在實(shí)際工作中貫徹落實(shí)會(huì)計(jì)核算制度,保證會(huì)計(jì)核算工作有理可依。

  (二)會(huì)計(jì)核算過(guò)程和內(nèi)容改變目前,國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)體制改革速度加快,財(cái)稅體制改革也不斷深入,事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的過(guò)程和內(nèi)容都發(fā)生了一定的變化,事業(yè)單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)管理制度得到統(tǒng)一。新政府會(huì)計(jì)制度對(duì)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算科目和會(huì)計(jì)核算模式進(jìn)行優(yōu)化和改動(dòng),對(duì)會(huì)計(jì)工作中的重要因素進(jìn)行分類,保證會(huì)計(jì)科目的劃定要求標(biāo)準(zhǔn)與單位應(yīng)用會(huì)計(jì)信息的要求相吻合,明確會(huì)計(jì)核算的具體流程和實(shí)際內(nèi)容,進(jìn)一步提升單位會(huì)計(jì)核算質(zhì)量。

  在政府會(huì)計(jì)制度的要求下,單位會(huì)計(jì)核算內(nèi)容增加,尤其是資產(chǎn)核算方面,單位的會(huì)計(jì)報(bào)表可以反映某一時(shí)間節(jié)點(diǎn)單位的資產(chǎn)情況,為領(lǐng)導(dǎo)人或者上級(jí)部門分析單位資產(chǎn)情況提供數(shù)據(jù)支撐,資產(chǎn)核算內(nèi)容主要包括基礎(chǔ)設(shè)施、其他物資等。除此之外,事業(yè)單位在貫徹落實(shí)新政府會(huì)計(jì)制度時(shí),應(yīng)當(dāng)使用平行記賬模式,將權(quán)責(zé)發(fā)生制和收付實(shí)現(xiàn)制相結(jié)合,從而切實(shí)優(yōu)化事業(yè)單位的會(huì)計(jì)預(yù)算制度和績(jī)效評(píng)價(jià)制度,優(yōu)化單位的會(huì)計(jì)核算質(zhì)量。

  (三)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量顯著提升事業(yè)單位逐步落實(shí)新政府會(huì)計(jì)制度,會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作愈加規(guī)范,在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算工作過(guò)程中遵守政府制度中提出的標(biāo)準(zhǔn),提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。新政府會(huì)計(jì)制度與舊的會(huì)計(jì)制度有明顯差別,其引進(jìn)了權(quán)責(zé)發(fā)生制,將其與收付實(shí)現(xiàn)制相結(jié)合,有效提升事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,協(xié)助事業(yè)單位準(zhǔn)確核算財(cái)政資金的流動(dòng)以及虧損,確保會(huì)計(jì)信息可對(duì)事業(yè)單位的發(fā)展提供幫助。新政府會(huì)計(jì)制度還在事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算工作中加入收入和費(fèi)用兩個(gè)方面的會(huì)計(jì)內(nèi)容,并且將預(yù)算和財(cái)務(wù)進(jìn)行適度分離和銜接,全面提升預(yù)算管理水平和財(cái)務(wù)工作質(zhì)量。

  (四)報(bào)表體系更加完善新政府會(huì)計(jì)制度區(qū)別于舊政府會(huì)計(jì)制度,其要求事業(yè)單位必須按照雙報(bào)表模式展開(kāi)會(huì)計(jì)核算工作,與之前只按收付實(shí)現(xiàn)制編制會(huì)計(jì)報(bào)表的方式有較大的差別,同時(shí)在編制會(huì)計(jì)報(bào)表過(guò)程中,還加入資產(chǎn)負(fù)債表、收入表等。新政府會(huì)計(jì)制度的雙報(bào)表核算方式,給事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算工作帶來(lái)了較大的便利,按照雙報(bào)表方式進(jìn)行會(huì)計(jì)核算過(guò)程中,財(cái)務(wù)報(bào)表主要是遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,并結(jié)合單位的會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)編制完成,預(yù)算會(huì)計(jì)報(bào)表則是遵循收付實(shí)現(xiàn)制原則,根據(jù)預(yù)算會(huì)計(jì)中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)展開(kāi)編制,報(bào)表編制完成之后,財(cái)務(wù)報(bào)表中的本期結(jié)余數(shù)據(jù)要與預(yù)算報(bào)表中的本期結(jié)余數(shù)據(jù)進(jìn)行全面的比對(duì)和分析,從而提升會(huì)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確性。

  新政府會(huì)計(jì)制度進(jìn)一步完善了會(huì)計(jì)報(bào)表體系,同時(shí)要細(xì)化報(bào)表中的披露內(nèi)容進(jìn)行細(xì)致劃分,逐漸完善事業(yè)單位的會(huì)計(jì)報(bào)表體系。事業(yè)單位在新政府會(huì)計(jì)制度要求下落實(shí)雙報(bào)表模式,不僅要綜合考慮單位內(nèi)部的資金情況,還需要將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)進(jìn)行聯(lián)系,有效完善事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算管理工作。

  (五)會(huì)計(jì)核算質(zhì)量穩(wěn)步提升新政府會(huì)計(jì)制度對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算質(zhì)量也提出了更加嚴(yán)格的要求,事業(yè)單位在管理過(guò)程中必須要提高對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的重視,制定科學(xué)且合理的方式優(yōu)化會(huì)計(jì)核算工作。新政府會(huì)計(jì)制度對(duì)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算模式產(chǎn)生了一定的影響,單位在會(huì)計(jì)核算工作過(guò)程中,必須執(zhí)行落實(shí)雙會(huì)計(jì)核算模式,實(shí)現(xiàn)提升會(huì)計(jì)核算質(zhì)量的目的。新政府會(huì)計(jì)制度要求事業(yè)單位在會(huì)計(jì)核算工作開(kāi)展過(guò)程中,將存入銀行的款項(xiàng)、內(nèi)部現(xiàn)金等都納入三級(jí)科目核算中,細(xì)化會(huì)計(jì)核算工作,提升會(huì)計(jì)核算質(zhì)量。除此之外,事業(yè)單位的部分財(cái)務(wù)支出的計(jì)入需更加詳細(xì),便于在開(kāi)展會(huì)計(jì)核算過(guò)程中,可根據(jù)費(fèi)用支出的不同特點(diǎn)、用途將其進(jìn)行劃分,然后有針對(duì)性地展開(kāi)核算,確?蓪(duì)單位內(nèi)部經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)支出的資金進(jìn)行精細(xì)化核算。

  二、事業(yè)單位實(shí)施政府會(huì)計(jì)制度中會(huì)計(jì)核算存在的問(wèn)題

  (一)會(huì)計(jì)核算難度提升

  新政府會(huì)計(jì)制度對(duì)會(huì)計(jì)核算工作提出了“雙基礎(chǔ)、雙功能、雙報(bào)告”的全新要求,在執(zhí)行政府會(huì)計(jì)制度過(guò)程中,單位會(huì)計(jì)核算工作難度和壓力增加,會(huì)計(jì)核算效率也受到影響。在實(shí)際工作中,事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算難點(diǎn)表現(xiàn)在以下幾方面。首先,事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算科目逐步細(xì)化,會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)提高,導(dǎo)致編制會(huì)計(jì)報(bào)表的財(cái)務(wù)人員工作難度提升,會(huì)計(jì)報(bào)表編制面對(duì)的困難較多,且工作量也隨之增加,另外,會(huì)計(jì)核算科目的調(diào)整對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的能力要求也提升。

  其次,少數(shù)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì)偏低,少數(shù)事業(yè)單位內(nèi)部財(cái)會(huì)人員結(jié)構(gòu)不平衡,財(cái)務(wù)管理部門中年齡偏大的人員較多,新鮮血液少,由于年齡限制,導(dǎo)致財(cái)務(wù)人員對(duì)新政府會(huì)計(jì)制度的理解、政府政策的學(xué)習(xí)掌握、會(huì)計(jì)知識(shí)的更新以及新型技術(shù)的應(yīng)用等都存在較大的問(wèn)題。還有部分事業(yè)單位由于自身?xiàng)l件限制,其在人員招聘方面的自由程度較低,財(cái)務(wù)人員通常都是從內(nèi)部其他崗位抽調(diào),并且無(wú)法保證被抽調(diào)的人員具有較強(qiáng)的工作能力和專業(yè)水準(zhǔn)。

  最后,事業(yè)單位運(yùn)行過(guò)程中內(nèi)部人員具有“吃大鍋飯”或者“鐵飯碗”的思想,因而導(dǎo)致財(cái)務(wù)人員缺乏危機(jī)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),在實(shí)際工作中不注重自身能力提升,雖有財(cái)務(wù)人員較為重視個(gè)人成長(zhǎng),但是仍舊有少數(shù)人員的學(xué)習(xí)積極性較低,給會(huì)計(jì)核算工作造成較大的阻礙。隨著新政府會(huì)計(jì)制度逐步落實(shí),若是事業(yè)單位未能調(diào)整內(nèi)部情況以應(yīng)對(duì)制度變革,則會(huì)使會(huì)計(jì)核算工作面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),對(duì)事業(yè)單位的發(fā)展極為不利。

  (二)新舊制度銜接不到位

  現(xiàn)階段事業(yè)單位已經(jīng)逐漸開(kāi)始執(zhí)行落實(shí)新政府會(huì)計(jì)制度,但是制度完全落實(shí)并不是一朝一夕可以完成的,目前新政府會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行正處于探索階段,其與舊制度之間的銜接還存在一定的問(wèn)題。比如:事業(yè)單位性質(zhì)復(fù)雜,分為參照公務(wù)員管理的公益一類、醫(yī)院學(xué)校等公益二類、按照企業(yè)管理公益三類等,行政單位和事業(yè)單位之間的財(cái)務(wù)制度尚不清晰,并未提出明確的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和要求,財(cái)務(wù)管理流程變化不大,這些都是舊的政府會(huì)計(jì)制度中還未解決的問(wèn)題。新政府會(huì)計(jì)制度實(shí)施過(guò)程中,舊的制度遺留下的問(wèn)題解決不及時(shí),則會(huì)導(dǎo)致內(nèi)部管理工作產(chǎn)生矛盾,嚴(yán)重阻礙事業(yè)單位的發(fā)展,新舊制度銜接不到位并不只涉及到會(huì)計(jì)科目方面的內(nèi)容,還包括其他財(cái)務(wù)工作,因此事業(yè)單位必須對(duì)此提高重視。

  (三)信息化程度較低

  新政府會(huì)計(jì)制度中對(duì)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)信息化提出了明確要求,要求事業(yè)單位必須應(yīng)用高效的信息技術(shù)工具進(jìn)行會(huì)計(jì)核算工作,從而有效提升會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量。雙基礎(chǔ)、雙功能、雙報(bào)告的會(huì)計(jì)核算模式僅僅通過(guò)人力無(wú)法順利實(shí)現(xiàn),使用信息管理系統(tǒng)進(jìn)行工作是必然選擇,但是就目前的實(shí)際情況來(lái)看,事業(yè)單位的信息化程度較低,內(nèi)部的信息管理系統(tǒng)、硬件設(shè)施、人才質(zhì)量等都難以完全達(dá)到新政府會(huì)計(jì)制度的要求,政府財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件的頂層設(shè)計(jì)不到位,導(dǎo)致各個(gè)事業(yè)單位都需要單獨(dú)開(kāi)發(fā)財(cái)務(wù)軟件,這對(duì)各單位之間的信息傳遞造成不利影響,而且事業(yè)單位在與同級(jí)單位、上級(jí)單位、下級(jí)單位做抵消分錄和合并報(bào)表時(shí)存在金額對(duì)不上的情況,財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)無(wú)法達(dá)到預(yù)期的軟件要求,事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算質(zhì)量提升緩慢。

  (四)政府會(huì)計(jì)制度實(shí)施有一定難度

  雖然事業(yè)單位在逐步落實(shí)新政府會(huì)計(jì)制度,但是政府會(huì)計(jì)制度的應(yīng)用細(xì)則指南不到位,單位內(nèi)部的部分經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)在會(huì)計(jì)處理過(guò)程中不知從何處下手,而且事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)還未被廢除,部分內(nèi)容與新政府會(huì)計(jì)制度產(chǎn)生矛盾。新政府會(huì)計(jì)制度的頂層設(shè)計(jì)還存在一定的問(wèn)題,政府在改革政府會(huì)計(jì)制度時(shí)未能全面考慮各個(gè)單位的實(shí)際情況,導(dǎo)致事業(yè)單位在實(shí)際工作中詢問(wèn)財(cái)政部門政策方面的問(wèn)題,但是卻無(wú)法得到合理的解決方案,導(dǎo)致問(wèn)題長(zhǎng)時(shí)間堆積,嚴(yán)重影響事業(yè)單位的管理工作。

  三、在政府會(huì)計(jì)制度下事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算工作的改進(jìn)措施

  (一)加強(qiáng)單位的內(nèi)控管理

  內(nèi)部控制管理是保障新政府會(huì)計(jì)制度順利實(shí)施的重要因素,因此,事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)內(nèi)控管理,基于單位的實(shí)際情況完善內(nèi)控制度,設(shè)定內(nèi)控目標(biāo),優(yōu)化內(nèi)控管理方式,提升內(nèi)部控制管理質(zhì)量,為落實(shí)執(zhí)行新政府會(huì)計(jì)制度打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。利用內(nèi)部控制管控會(huì)計(jì)核算工作,將會(huì)計(jì)核算與內(nèi)控有機(jī)整合,合理設(shè)置會(huì)計(jì)核算流程,將會(huì)計(jì)核算流程分為事前預(yù)算、事中精準(zhǔn)核算和事后監(jiān)督,加大對(duì)核算結(jié)果的審查力度。

  而且在實(shí)施新政府會(huì)計(jì)制度過(guò)程中,可在內(nèi)控管理的支持下,借助預(yù)算管理目標(biāo),并根據(jù)事業(yè)單位的內(nèi)外情況,編制預(yù)算方案,完善會(huì)計(jì)核算體系。另外,事業(yè)單位在編制財(cái)務(wù)預(yù)算過(guò)程中,要注重把控上級(jí)分配的預(yù)算目標(biāo),整合單位內(nèi)部資源,對(duì)單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)編制資金預(yù)算,在編制過(guò)程中還應(yīng)當(dāng)充分考慮事業(yè)單位其他部門的業(yè)務(wù)工作,比如明確采購(gòu)部門的工作目標(biāo)和任務(wù)從而編制采購(gòu)資金預(yù)算。通過(guò)內(nèi)部控制管理優(yōu)化事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算工作,提升資金利用率,并且提升會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性,事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算質(zhì)量也可得到有效提升。

  (二)改進(jìn)會(huì)計(jì)核算模式

  事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)落實(shí)新政府會(huì)計(jì)制度,并且按照制度要求改進(jìn)會(huì)計(jì)核算工作,充分利用新政府會(huì)計(jì)制度的優(yōu)勢(shì),強(qiáng)化會(huì)計(jì)核算管理。單位及時(shí)改進(jìn)會(huì)計(jì)核算模式,將預(yù)算會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)組成完整的會(huì)計(jì)核算系統(tǒng),充分發(fā)揮新政府會(huì)計(jì)制度中雙功能作用,對(duì)事業(yè)單位的各項(xiàng)收入、支出、資產(chǎn)等內(nèi)容進(jìn)行科學(xué)核算。事業(yè)單位在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算工作過(guò)程中,需深入利用權(quán)責(zé)發(fā)生制,優(yōu)化單位的會(huì)計(jì)核算方式,要求財(cái)會(huì)人員嚴(yán)格遵守政府會(huì)計(jì)制度要求,快速編制財(cái)會(huì)報(bào)表。單位的預(yù)算管理工作應(yīng)當(dāng)快速進(jìn)行平行記賬,保證單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與預(yù)算會(huì)計(jì)能夠?qū)崿F(xiàn)銜接和分離,進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)核算體系。

  (三)加大對(duì)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)力度

  事業(yè)單位若要不斷優(yōu)化內(nèi)部的會(huì)計(jì)核算工作,并提升會(huì)計(jì)核算質(zhì)量,則負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作的財(cái)務(wù)人員工作能力是決定性因素。因此,事業(yè)單位應(yīng)加大對(duì)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)。首先,事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)新政府會(huì)計(jì)制度對(duì)會(huì)計(jì)核算工作提出要求,并結(jié)合當(dāng)前財(cái)會(huì)人員的能力情況,制定科學(xué)的人才培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)財(cái)會(huì)人員進(jìn)行系統(tǒng)性培訓(xùn)。

  其次,事業(yè)單位還應(yīng)優(yōu)化財(cái)務(wù)人員結(jié)構(gòu),及時(shí)補(bǔ)充新鮮“血液”,為事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算工作注入活力,優(yōu)化會(huì)計(jì)核算管理團(tuán)隊(duì)。最后,要求財(cái)會(huì)人員積極學(xué)習(xí)新政府會(huì)計(jì)制度和準(zhǔn)則,掌握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)用的具體方式,并且不斷鞏固自身專業(yè)知識(shí)。另外,事業(yè)單位的管理人員要知人善用,基于事業(yè)單位的整體發(fā)展角度,篩選適合會(huì)計(jì)核算工作的人才參與核算工作,充分發(fā)揮人才的作用,進(jìn)而促進(jìn)提升事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算水平。

  (四)增加對(duì)信息化建設(shè)的投入

  在新政府會(huì)計(jì)制度的影響下,事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算模式發(fā)生變化,會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)也有一定的變化,會(huì)計(jì)核算工作難度提升;诖,事業(yè)單位則需要采取有效方式降低會(huì)計(jì)核算工作的難度,提升會(huì)計(jì)核算效率,信息技術(shù)工具是事業(yè)單位實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的最優(yōu)選擇,同時(shí)信息化建設(shè)也是新政府會(huì)計(jì)制度對(duì)事業(yè)單位的要求之一。事業(yè)單位通過(guò)信息化建設(shè),加快促進(jìn)新舊政府會(huì)計(jì)制度的過(guò)渡,改進(jìn)內(nèi)部的信息管理系統(tǒng),提升單位的會(huì)計(jì)核算信息化程度。

  事業(yè)單位通過(guò)分析新政府會(huì)計(jì)制度的相關(guān)要求,對(duì)內(nèi)部的信息管理系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì),保證制度可通過(guò)信息系統(tǒng)順利落實(shí)。事業(yè)單位在信息化建設(shè)過(guò)程中可與開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行協(xié)商和溝通,深入分析新政府會(huì)計(jì)制度中的每一項(xiàng)內(nèi)容,事業(yè)單位需要時(shí)刻謹(jǐn)記,信息管理系統(tǒng)的建設(shè)必須緊密貼合新政府會(huì)計(jì)制度,同時(shí)會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)要與財(cái)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行整合連接。大多數(shù)事業(yè)單位內(nèi)部已經(jīng)有財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng),事業(yè)單位可以在原信息系統(tǒng)基礎(chǔ)上,對(duì)其進(jìn)行優(yōu)化和更新,保證信息管理系統(tǒng)能夠?qū)?huì)計(jì)核算工作發(fā)揮作用。

  四、基于事業(yè)單位實(shí)際情況對(duì)政府部門制度頂層設(shè)計(jì)提供的具體意見(jiàn)

  由于事業(yè)單位并不歸屬于同一行業(yè),各單位之間的差異較為明顯,而且每個(gè)單位內(nèi)部都存在特殊業(yè)務(wù),目前出臺(tái)的新政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則普遍都是針對(duì)各事業(yè)單位的共同業(yè)務(wù),而且不同事業(yè)單位的財(cái)會(huì)人員對(duì)新政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的理解也不盡相同。鑒于此種情況,政府應(yīng)根據(jù)不同類型的事業(yè)單位頒布新政府會(huì)計(jì)制度應(yīng)用指導(dǎo)手冊(cè),指導(dǎo)各個(gè)事業(yè)單位快速落實(shí)新政府會(huì)計(jì)制度。而且關(guān)于新政府會(huì)計(jì)制度還要繼續(xù)進(jìn)行完善,盡可能地綜合考慮各個(gè)單位的實(shí)際情況,立足于實(shí)際情況優(yōu)化制度頂層設(shè)計(jì),確保新政府會(huì)計(jì)制度可以有效滿足各事業(yè)單位的會(huì)計(jì)管理需求。

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  五、結(jié)語(yǔ)

  綜上所述,新政府會(huì)計(jì)制度對(duì)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算工作提出較為嚴(yán)格的要求,事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)采取措施及時(shí)回應(yīng)要求,優(yōu)化單位的內(nèi)部管理環(huán)境,深入應(yīng)用新政府會(huì)計(jì)核算制度,提升單位的會(huì)計(jì)核算質(zhì)量,從而促進(jìn)事業(yè)單位穩(wěn)定發(fā)展。

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  作者:毛慶國(guó)

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