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高級會計師論文刊發(fā)中小企業(yè)財務(wù)管理

時間:2015年09月11日 分類:推薦論文 次數(shù):

財務(wù)管理(Financial Management)是在一定的整體目標下,關(guān)于資產(chǎn)的購置(投資),資本的融通(籌資)和經(jīng)營中現(xiàn)金流量(營運資金),以及利潤分配的管理。 摘要:中小企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵在于企業(yè)的財務(wù)管理。中小企業(yè)在實際中存在諸如分工職責(zé)不明確等問題,針對

  財務(wù)管理(Financial Management)是在一定的整體目標下,關(guān)于資產(chǎn)的購置(投資),資本的融通(籌資)和經(jīng)營中現(xiàn)金流量(營運資金),以及利潤分配的管理。

  摘要:中小企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵在于企業(yè)的財務(wù)管理。中小企業(yè)在實際中存在諸如分工職責(zé)不明確等問題,針對目前中小企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理出現(xiàn)的問題,文章提出解決途徑:多渠道融資;樹立新的融資觀念;建立健全內(nèi)部財務(wù)管理制度;提高企業(yè)全員管理素質(zhì);注重科學(xué)的投資決策,努力降低決策風(fēng)險。

  關(guān)鍵詞:財務(wù)管理;優(yōu)化財務(wù)結(jié)構(gòu);管理制度

  一、中小企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題

  中小企業(yè)經(jīng)營機制比較靈活,且具有產(chǎn)品品種豐富、涉及領(lǐng)域廣泛等特點,對我國經(jīng)濟的發(fā)展有著不可替代的作用。當前中小企業(yè)的發(fā)展中面臨著許多新的矛盾和問題,面臨的核心問題是可持續(xù)發(fā)展問題,而維持中小企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵在于企業(yè)的財務(wù)管理。究其原因,有相當部分企業(yè)是因財務(wù)管理薄弱而造成的。在中小企業(yè)的財務(wù)管理中存在以下問題:

  (一)缺乏現(xiàn)代財務(wù)管理觀念

  大部分中小企業(yè)的財務(wù)管理還停留在簡單賬務(wù)處理方面,不少企業(yè)經(jīng)營者在進行重大經(jīng)營戰(zhàn)略決策時缺乏科學(xué)管理和民主決策,沒有將財務(wù)管理納入企業(yè)管理的有效機制中,缺乏現(xiàn)代財務(wù)管理觀念,使財務(wù)管理失去了其在企業(yè)管理中應(yīng)有的地位和作用。

  中小企業(yè)相當一部分屬于私營性質(zhì),投資者就是經(jīng)營者。其大部分又不是財務(wù)人員出身,而且以業(yè)務(wù)為主,其決策通常以業(yè)務(wù)判斷為標準,缺乏全局的財務(wù)理念,財務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱。財務(wù)核算和管理由非專業(yè)人員掌握,核算準確率差,賬目較為混亂,財務(wù)管理更無從談起。

  (二)采用家族管理模式

  家族式管理模式下,缺乏專業(yè)管理人才。中小企業(yè)受其規(guī)模之限管理分工較粗,管理人員專業(yè)化程度較低,特別是中小企業(yè)大部分是家族經(jīng)營,很難吸引人才。中小企業(yè)管理人員以親情關(guān)系為主,以親代管,控制弱化,財務(wù)管理工作開展非常薄弱,主要體現(xiàn)在對資金管理不嚴,應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)緩慢,造成企業(yè)資金回收困難,存貨控制薄弱,造成資金呆滯。

  同時,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對財務(wù)管理的理論方法缺乏應(yīng)有的認識和研究,致使其職責(zé)不分,越權(quán)行事,造成財務(wù)管理混亂,財務(wù)監(jiān)核不嚴,會計人員獨舟難行,想規(guī)范管理很難。另外,企業(yè)沒有或無法建立內(nèi)部審計部門,即使有,也很難保證內(nèi)部審計的獨立性。

  (三)會計機構(gòu)設(shè)置不規(guī)范,分工職責(zé)不明確

  中小企業(yè)由于大多是家族式的管理組織形式,會計組織通常采用垂直管理模式,管理跨度小,幅度窄,由于受規(guī)模、財力、人才的限制,中小企業(yè)會計機構(gòu)中的崗位設(shè)置容易產(chǎn)生交叉重疊現(xiàn)象,影響會計人員職能的發(fā)揮,特別是不利于企業(yè)的內(nèi)部控制。

  此外,中小企業(yè)一般都將主要精力集中在對產(chǎn)品的生產(chǎn)和營銷業(yè)務(wù)上,投資盲目性大,投資方向難以把握,很少真正關(guān)注經(jīng)營風(fēng)險,缺乏風(fēng)險管理和控制機制,更沒有投入專門的經(jīng)費、設(shè)置專門的部門和人員來切實加強防范、控制和降低風(fēng)險、風(fēng)險管理意識差。

  二、中小企業(yè)財務(wù)管理問題的解決對策

  針對目前中小企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理出現(xiàn)的問題,來探討中小企業(yè)財務(wù)管理問題的解決方法。

  (一)轉(zhuǎn)變觀念全方位更新企業(yè)財務(wù)管理觀念

  樹立財務(wù)管理是企業(yè)管理核心的觀念,把財務(wù)管理作為推行現(xiàn)代企業(yè)制度的重要內(nèi)容,充分認識到加強財務(wù)管理工作是企業(yè)內(nèi)部管理的需要,是中小企業(yè)適應(yīng)經(jīng)濟全球化的需要,是中小企業(yè)自身長期可持續(xù)發(fā)展的保證,也是資本市場規(guī)范發(fā)展的要求。中小企業(yè)要建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的管理模式,先進模式的基本要求是所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)適當分離,形成合理有效的內(nèi)部制衡及相互監(jiān)督機制,做到財務(wù)管理職責(zé)分明、監(jiān)督嚴明、信息透明。中小企業(yè)要改變重經(jīng)營輕管理的觀念。中小企業(yè)的籌資、投資、銷售等經(jīng)營環(huán)節(jié),離不開財務(wù)管理,需要對資金進行管理,擬定備選方案,擇優(yōu)決策。

  (二)加強自身籌集資金的能力

  資金不足是制約中小企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵性問題,要解決這一問題除了需要政府的支持外,企業(yè)自身還要努力。作為企業(yè)的所有者和經(jīng)營者,應(yīng)努力提高自身的素質(zhì),學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)的管理制度,規(guī)范經(jīng)營。通過建立健全內(nèi)部組織結(jié)構(gòu);充分發(fā)揮財務(wù)管理人員監(jiān)督的職能;構(gòu)建完善的財務(wù)會計制度,聘請高質(zhì)量的會計人員;建立有效的財務(wù)監(jiān)督體系;加強財務(wù)控制,提高資金利用水平;加強會計信息的分析;穩(wěn)健理財,避免盲目擴張或多元化經(jīng)營等措施手段的實施來不斷提高企業(yè)財務(wù)管理的水平,發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)經(jīng)營管理中的作用。

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